Dies ist ein von KI übersetzter Beitrag.
[Nicht-Major, Entwickler überleben] 13. Technisches Vorstellungsgespräch für Einsteiger
- Schreibsprache: Koreanisch
- •
-
Referenzland: Alle Länder
- •
- IT
0000-00-00 00:00:00
Sprache auswählen
Von durumis AI zusammengefasster Text
- Dieser Artikel stellt 7 häufig gestellte Fragen in technischen Vorstellungsgesprächen für Einsteiger vor und bietet Hinweise auf die Richtung der Antworten auf diese Fragen.
- Dieser Artikel umfasst Fragen zur Beurteilung von Entwicklungswissen wie Programmiersprachen, Datenbanken, Netzwerken, Algorithmen und Datenstrukturen sowie zur Zusammenarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und technischer Begeisterung.
- Wenn Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten, sollten Sie die Antworten auf die einzelnen Fragen gründlich vorbereiten und konkrete Erklärungen basierend auf Ihren tatsächlichen Erfahrungen hinzufügen, um ein gutes Ergebnis zu erzielen.
Nicht-Fachleute, Entwickler überleben
#13. Technische Vorstellungsgespräche für Einsteiger
1. Beschreiben Sie die Hauptfunktionen und die Designmethode des von Ihnen entwickelten Programms.
Diese Frage dient dazu, die Fähigkeit des Bewerbers zu beurteilen, die Funktionen und die Struktur des von ihm erstellten Programms zu beschreiben. Der Bewerber sollte dies mit einer detaillierten Beschreibung und einer Erläuterung der Schwierigkeiten, die er bei der Problemlösung hatte, und wie er sie überwunden hat, ergänzen.
2. Erläutern Sie die objektorientierte Programmierung (OOP).
OOP ist eines der am häufigsten gestellten Konzepte in Vorstellungsgesprächen. Der Bewerber sollte die vier Prinzipien der OOP (SOLID) zusammen mit den Vor- und Nachteilen sowie den Merkmalen der OOP erläutern können.
3. Fragen zur Datenbankkenntnis
Der Bewerber sollte in der Lage sein, detaillierte Informationen zu Datenbankmodellierung, SQL-Syntax und Transaktionsverarbeitung zu geben.
4. Fragen zum Netzwerkverständnis
Der Bewerber sollte in der Lage sein, die OSI-7-Schichten und das TCP/IP-Modell sowie Netzwerktechnologien zu erläutern.
5. Fragen zum Verständnis von Algorithmen und Datenstrukturen
Der Bewerber sollte in der Lage sein, die von ihm gelernten Algorithmen und Datenstrukturen zu beschreiben. Er kann auch Beispiele nennen, wie diese Konzepte verwendet werden, um bestimmte Probleme effizient zu lösen.
6. Beschreiben Sie die Schwierigkeiten, die Sie bei einem Teamprojekt hatten, und wie Sie sie überwunden haben.
Diese Frage dient dazu, die Kooperationsfähigkeit, die Problemlösungsfähigkeit und die Kommunikationsfähigkeit des Bewerbers zu beurteilen. Der Bewerber sollte die Rolle, die er in dem Teamprojekt hatte, die Probleme, die er gelöst hat, und die Punkte, die bei der Zusammenarbeit mit Teamkollegen zu beachten sind, detailliert beschreiben.
7. Beschreiben Sie Ihre derzeitige Lieblingstechnologie.
Diese Frage dient dazu, die technologische Leidenschaft und die Forschungsfähigkeit des Bewerbers zu beurteilen. Der Bewerber sollte seine Interessensgebiete und die Technologien, die er in diesem Bereich erforscht, detailliert beschreiben.
