[SI Entwickler Geschichte] 05. Überstunden und Wochenendarbeit, die man in SI-Unternehmen nicht vermeiden kann

Geschichte eines SI-Entwicklers
#5. Überstunden und Wochenendarbeit, die man in einem SI-Unternehmen nicht missen kann

Der Auftraggeber (Kunde) möchte sein Programm so schnell wie möglich sehen.
Und zwischendurch ändern oder erweitern sich die Anforderungen. Die eigentlichen Benutzer des Programms haben oft keine klaren Anforderungen und erwarten, dass es gegen Bezahlung einfach funktioniert. Daher wird die Projektlaufzeit auf Basis der anfänglichen Anforderungen kalkuliert, aber durch die Reaktion auf unzählige Anforderungen fehlt es an Zeit, so dass Überstunden und Wochenendarbeit unvermeidlich werden.

Allerdings zahlen die meisten SI-Unternehmen die Überstunden nicht aus, da sie meist nach dem Pauschalvergütungssystem arbeiten. Bei den meisten SI-Unternehmen gibt es wahrscheinlich nur eine Unterstützung für das Abendessen bei Überstunden und ein Taxi nach 22 Uhr bei späterer Heimfahrt.
Manchmal gewähren gewissenhafte Unternehmen für Wochenendarbeit einen kleinen Zuschlag oder gewähren Urlaubstage entsprechend der geleisteten Überstunden. Wenn ein Unternehmen also keine Verpflegung anbietet, ist ein schneller Wechsel zu empfehlen. Seit der Einführung der 52-Stunden-Woche ist die Zahl der Überstunden und Wochenenddienste rückläufig. Und da das Pauschalvergütungssystem abgeschafft werden soll, könnte es bald eine Zeit geben, in der Überstunden fair vergütet werden.