Nicht-Hauptfachstudenten, die als Entwickler überleben

#10. Wo ist es am besten, Stellenangebote zu finden?

In der Vergangenheit wurden Stellenangebote in der Regel über Jobportale wie Saranin, JobKorea oder Incruit gefunden und beworben, sodass die Informationsmenge geringer war als heute. Aufgrund der Fortschritte in der IT entstehen jedoch verschiedene Plattformen für die Vermittlung von Stellenangeboten, sodass es ratsam ist, sich strategisch auf die verschiedenen Jobbörsen zu konzentrieren. Im Folgenden werden gängige Jobbörsen nach ihrem jeweiligen Zweck zusammengefasst.

1. Internet-Jobbörsen (Saranin, Incruit, JobKorea usw.)
Die gängigsten Jobbörsen bieten neben Entwicklerstellen auch Stellenangebote in verschiedenen anderen Bereichen. Da die meisten Plattformen einen einheitlichen Lebenslauf verwenden, bietet dies den Vorteil, dass Sie mit einem einzigen Lebenslauf und Anschreiben mehrere Unternehmen bewerben können. Außerdem können Sie in letzter Zeit die Anzahl der Bewerber, die Qualifikationen und andere Informationen zu einem Unternehmen einsehen, um Ihre eigenen Erfolgschancen einzuschätzen. Daher sollten Sie, wenn Sie keine besonderen Ziele haben, sondern einfach in verschiedenen Stellenangeboten suchen möchten, eine Internet-Jobbörse nutzen.

2. Schwerpunkt auf Startups (Wanted, Rocket Punch usw.)
Relativ neue Jobbörsen wie Wanted und Rocket Punch bieten in der Regel viele Stellenangebote im IT-Bereich, vor allem für Startups. Wenn Sie also eine IT-Stelle in einem Startup suchen, sollten Sie diese Seiten in erster Linie nutzen.

3. Naver-Cafés (Dokchisa usw.)
Naver bietet viele Jobcafés. In den Cafés erhalten Sie Informationen über Stellenangebote von verschiedenen Unternehmen und Tipps zur Jobsuche. In Naver-Cafés können Sie nicht direkt bewerben, sondern finden in der Regel Links zu Seiten mit Stellenangeboten. Da es sich um eine Community handelt, in der viele Menschen Informationen austauschen, können Sie über andere Menschen Informationen erhalten, die Sie sonst vielleicht übersehen hätten. Schauen Sie also ab und zu vorbei und informieren Sie sich über neue Stellenangebote.

4. Unternehmens-Karriereseiten
Große Unternehmen lassen sich in der Regel über ihre eigenen Karriereseiten bewerben. Daher müssen Sie Internet-Jobbörsen, Naver-Jobcafés usw. überwachen, um zu sehen, welche Unternehmen Stellenangebote anbieten. Sie sollten außerdem die Karriereseiten von Unternehmen, die Sie interessieren, zu Ihren Favoriten hinzufügen und regelmäßig prüfen, ob neue Stellenangebote veröffentlicht wurden. Es ist zwar mühsam, bei jeder Bewerbung einen neuen Lebenslauf zu erstellen, aber der Vorteil eines Großkonzerns rechtfertigt diesen Aufwand. Konzentrieren Sie sich also darauf, Ihren Lebenslauf auszufüllen.