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[Nicht-Informatiker, überleben als Entwickler] 8. Wie schreibe ich ein Anschreiben?
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- Da Einsteiger in die Entwicklung keine Erfahrung haben, müssen sie in ihrem Anschreiben ihre Erfahrungen und Bemühungen im Zusammenhang mit der Ausübung von IT-Aufgaben hervorheben.
- Es ist empfehlenswert, das Grundlayout mit den Elementen Wachstumsprozess, Stärken und Schwächen des Charakters, außerschulische Aktivitäten und Motivation für die Bewerbung zu verwenden und jedes Element mit konkreten Erfahrungen und Bemühungen im Zusammenhang mit der Entwicklung zu verfassen.
- Insbesondere im Motivationsschreiben sollten Sie die Stärken hervorheben, indem Sie das Geschäftsmodell und die Stellenbeschreibung des Unternehmens analysieren, und Ihre Pläne nach der Einstellung mit einem konkreten Zeitrahmen angeben, um die Glaubwürdigkeit zu erhöhen.
Nicht-Fachmann, Überleben als Entwickler
#8. Wie schreibe ich ein Anschreiben?
Im Falle von Neueinsteigern gibt es aufgrund fehlender Erfahrung nur ein Mittel, um die Ausführung von IT-Aufgaben zu bewerben, nämlich die eigenen Bemühungen und Erfahrungen. Daher müssen Sie Ihre bisherigen Bemühungen (Zertifizierungen, Kurse, Portfolio usw.) logisch darlegen.
Erstellen Sie zunächst eine grundlegende Vorlage für Ihre Bewerbung, die die folgenden Elemente enthält: Lebensgeschichte, Stärken und Schwächen des Charakters, außerschulische Aktivitäten und Motivation für die Bewerbung. Anschließend wird empfohlen, die folgenden Punkte in den einzelnen Abschnitten hervorzuheben.
1. Lebensgeschichte
Es ist sinnvoll, den Grund für das Interesse an der Entwicklung zu beschreiben. Anstatt die Lebensgeschichte tatsächlich aufzuschreiben, schreiben Sie, aus welchem Grund Sie sich für die Entwicklung interessiert haben, warum Sie sich für ein Studium der Informatik entschieden haben oder warum Sie mit dem Lernen in Kursen oder auf eigene Faust begonnen haben.
2. Stärken und Schwächen des Charakters
Beschreiben Sie Stärken und Schwächen, die mit der Entwicklung oder der Arbeit in einem Unternehmen zusammenhängen. Beispielsweise könnten Sie erwähnen, dass Sie detailorientiert sind und die Entwicklung nach den Anforderungen durchführen können oder dass Sie aufgrund Ihrer planmäßigen Persönlichkeit die Entwicklungszeiten gut einhalten können. Schreiben Sie über die Arbeit in einem Unternehmen oder über die Entwicklung. Schreiben Sie auch nicht über besonders gravierende Schwächen (z. B. fehlende Kommunikation), sondern schreiben Sie mit einem Hauch von ~, dass Sie diese Schwäche haben, aber daran arbeiten, sie zu überwinden.
3. Außeruniversitäre Aktivitäten
Beschreiben Sie außerschulische Aktivitäten, z. B. Konferenzen, an denen Sie während Ihres Studiums oder Ihrer Ausbildung teilgenommen haben, oder Erfahrungen, die Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung gesammelt haben, und schreiben Sie, was Sie daraus gelernt haben oder wie Sie diese Erfahrungen in Ihren Projekten umgesetzt haben.
4. Motivation für die Bewerbung
Um Ihre Motivation für die Bewerbung zu beschreiben, analysieren Sie das Geschäftsmodell des Unternehmens, für das Sie sich bewerben, und die in der Stellenbeschreibung geforderten Fähigkeiten. Erklären Sie, dass Ihre ~ Fähigkeiten oder Ihre ~ Fähigkeiten gut zu dem Unternehmen passen würden oder dass Sie sich aufgrund der ~ des Unternehmens für eine Bewerbung entschieden haben. Wenn Sie Ihre zukünftigen Ambitionen beschreiben, ist es sinnvoll, dass Sie diese zwar abstrakt, aber mit konkreten Zeitangaben versehen. Beispielsweise können Sie schreiben, dass Sie innerhalb von drei Monaten das Geschäftsmodell analysieren und innerhalb von sechs Monaten in der Lage sein möchten, selbstständig zu entwickeln. Durch abstrakte Ergebnisse, die aber mit konkreten Zeitangaben versehen sind, können Sie Vertrauen schaffen.