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- #Contratación
Creado: 2024-03-30
Creado: 2024-03-30 10:43
En el pasado, al buscar empleo, normalmente se buscaba en portales de empleo como Saramin, JobKorea, etc., por lo que la cantidad de información era menor que ahora. Sin embargo, debido al desarrollo de la tecnología de la información, están surgiendo diversas plataformas de conexión con ofertas de empleo, por lo que es aconsejable realizar una búsqueda de empleo de forma estratégica según la plataforma de empleo. A continuación, se resumen las plataformas de empleo más populares según el objetivo.
1. Portales de empleo en internet (Saramin, Incruit, JobKorea, etc.)
Es la plataforma de empleo más popular, y se pueden consultar ofertas de empleo no solo para desarrolladores, sino también para diversas áreas profesionales. Como la mayoría utiliza un formato de currículum unificado para la plataforma, una vez que se crea el currículum y la carta de presentación, se puede postular fácilmente a diversas empresas, lo cual es una ventaja. Además, recientemente se puede obtener diversa información, como el número de solicitantes o las especificaciones de cada empresa, lo que permite predecir las posibilidades de contratación. Por lo tanto, si lo que se busca es buscar empleo entre diversas ofertas de empleo sin un objetivo específico, se puede utilizar un portal de empleo en internet.
2. Enfoque en startups (Wanted, Rocket Punch, etc.)
Plataformas de empleo como Wanted y Rocket Punch, que surgieron relativamente recientemente, tienen muchas ofertas de empleo en el área de TI y, en su mayoría, se centran en las startups. Por lo tanto, si se desea trabajar en una startup en el área de TI, se debe explorar esta página web principalmente.
3. Cafés de Naver (Dokchwis, etc.)
En Naver existen muchos cafés de empleo. A través de los cafés se puede obtener información sobre las ofertas de empleo de diversas empresas y consejos relacionados con el empleo. Los cafés de Naver no permiten la postulación directa y, en su mayoría, enlazan a páginas web relacionadas con las ofertas de empleo, pero al ser una comunidad donde muchas personas intercambian información, tiene la ventaja de que se pueden obtener incluso datos que se podrían pasar por alto. Por lo tanto, se debe visitar periódicamente para comprobar si hay nuevas ofertas de empleo.
4. Página web de empleo de grandes empresas
Las grandes empresas suelen aceptar solicitudes a través de su propia página web de empleo, por lo que se debe monitorear los portales de empleo en internet o los cafés de empleo de Naver mencionados anteriormente para comprobar qué empresas ofrecen empleo. Además, es recomendable agregar a favoritos la página web de empleo de las empresas que le interesan y comprobar si hay nuevas ofertas de empleo periódicamente. Si bien es un poco molesto tener que crear un currículum cada vez que se postula, el beneficio de trabajar en una gran empresa justifica este esfuerzo, por lo que se debe esforzar en crear un currículum de calidad.
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