Lors d'un entretien technique pour développeur débutant, la compréhension des concepts de base tels que l'OOP, les bases de données, les réseaux et les algorithmes est évaluée. L'expérience de développement et la participation à des projets d'équipe permettent de vérifier la capacité à résoudre des problèmes et à collaborer.
Il est important de mettre en avant sa propre expertise en décrivant de manière concrète les programmes développés, les difficultés rencontrées et les domaines technologiques qui suscitent son intérêt.
Lors de la préparation à l'entretien, il est efficace d'anticiper les types de questions que pourraient poser les recruteurs et de préparer ses réponses en s'appuyant sur ses propres expériences.
Non-spécialisé, survivre en tant que développeur
#13. Entretien technique pour développeur débutant
1. Pouvez-vous expliquer les principales fonctionnalités et la méthode de conception du programme que vous avez développé ?
Cette question vise à évaluer la capacité du candidat à expliquer les fonctionnalités et la structure d'un programme qu'il a créé lui-même. Il est conseillé au candidat de fournir une explication détaillée, ainsi que de mentionner les difficultés rencontrées lors du processus de résolution de problèmes et la manière dont il les a surmontées.
2. Expliquez la programmation orientée objet (POO). La POO est l'un des concepts les plus fréquemment interrogés lors des entretiens. Le recruteur cherche à évaluer la capacité du candidat à expliquer les quatre principes de la POO (SOLID), ainsi que les avantages, les inconvénients et les caractéristiques de la POO.
3. Questions portant sur la compréhension des bases de données Le recruteur cherche à évaluer la capacité du candidat à expliquer en détail la modélisation des bases de données, la syntaxe SQL et le traitement des transactions.
4. Questions portant sur la compréhension des réseaux Le recruteur cherche à évaluer la capacité du candidat à expliquer les 7 couches du modèle OSI, le modèle TCP/IP et les technologies réseau.
5. Questions portant sur la compréhension des algorithmes et des structures de données Le recruteur cherche à évaluer la capacité du candidat à expliquer les algorithmes et les structures de données qu'il a appris. Il peut également demander au candidat de donner des exemples d'application de ces concepts pour résoudre efficacement un problème.
6. Pouvez-vous expliquer les difficultés auxquelles vous avez été confronté lors d'un projet d'équipe et comment vous les avez surmontées ? Cette question vise à évaluer les capacités de collaboration, de résolution de problèmes et de communication du candidat. Le candidat doit expliquer le rôle qu'il a joué dans le projet d'équipe, les problèmes qu'il a résolus et les points importants à prendre en compte lors du travail avec les membres de l'équipe.
7. Pouvez-vous expliquer la technologie qui vous intéresse le plus actuellement ?
Cette question vise à évaluer la passion et la capacité de recherche du candidat en matière de technologie. Il est conseillé au candidat de mentionner son domaine d'intérêt et les technologies qu'il étudie dans ce domaine.