[Non-spécialisé, survivre en tant que développeur] 10. Où trouver les offres d'emploi ?

Sans formation en informatique, survivre en tant que développeur

#10. Où trouver les offres d'emploi ?

Autrefois, pour trouver un emploi, les gens recherchaient principalement sur les portails d'emploi comme Saramin, JobKorea, etc. L'accès à l'information était donc plus limité qu'aujourd'hui. Cependant, avec le développement de l'informatique, de nombreuses plateformes de mise en relation avec les recruteurs ont vu le jour. Il est donc judicieux d'adapter sa recherche d'emploi à chaque plateforme. Voici une liste de plateformes de recrutement populaires, classées par objectif.

1. Portails d'emploi en ligne (Saramin, Incruit, JobKorea, etc.)
Il s'agit des plateformes de recrutement les plus courantes. Elles proposent des offres d'emploi dans divers secteurs, y compris le développement. La plupart d'entre elles utilisent un format standardisé de CV, ce qui permet de postuler facilement à plusieurs entreprises en utilisant le même CV et la même lettre de motivation. De plus, ces plateformes offrent de plus en plus d'informations sur le nombre de candidats, leurs profils, etc., ce qui permet d'estimer ses chances de réussite. Par conséquent, si vous souhaitez simplement explorer diverses offres d'emploi sans objectif précis, ces portails sont parfaits.

2. Spécialisées dans les startups (Wanted, Rocketpunch, etc.)
Les plateformes de recrutement plus récentes comme Wanted ou Rocketpunch proposent une majorité d'offres d'emploi dans le domaine de l'informatique, notamment dans les startups. Si vous souhaitez travailler dans une startup en tant que développeur, concentrez-vous sur ces sites.

3. Cafés Naver (Docsa, etc.)
Naver héberge de nombreux cafés dédiés au recrutement. Vous pouvez y trouver des informations sur les offres d'emploi de diverses entreprises ainsi que des conseils pour réussir vos recherches d'emploi. Les cafés Naver ne permettent pas de postuler directement, mais proposent généralement des liens vers les pages de recrutement. Ces communautés étant très actives, elles permettent d'accéder à des informations que vous pourriez manquer. Pensez donc à les consulter régulièrement pour vérifier les nouvelles offres d'emploi.

4. Sites de recrutement des grandes entreprises
Les grandes entreprises utilisent généralement leur propre site de recrutement pour recevoir les candidatures. Il est donc nécessaire de suivre les portails d'emploi en ligne et les cafés Naver pour savoir quelles entreprises recrutent. En parallèle, n'hésitez pas à ajouter les sites de recrutement des entreprises qui vous intéressent à vos favoris et à les consulter régulièrement. Bien que cela demande plus de travail car vous devrez remplir un CV à chaque candidature, le fait de travailler dans une grande entreprise est une récompense qui justifie cet effort. Assurez-vous donc de rédiger votre CV et votre lettre de motivation avec soin.