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#10. Où trouver les meilleures offres d'emploi ?

Dans le passé, les offres d'emploi étaient principalement publiées sur des portails d'emploi tels que JobKorea, et il n'y avait pas autant d'informations disponibles qu'aujourd'hui. Cependant, grâce aux progrès de l'informatique, de nombreuses plateformes de recrutement ont vu le jour. Il est donc important de mener des recherches stratégiques en fonction de chaque plateforme pour maximiser ses chances de trouver un emploi. Voici une liste de plateformes de recrutement populaires, classées par objectif.

1. Portails d'emploi en ligne (Saramin, Incruit, JobKorea, etc.)
Ces plateformes de recrutement sont les plus populaires et proposent des offres d'emploi dans une variété de domaines, y compris le développement. La plupart utilisent un format de CV standardisé, ce qui vous permet de soumettre facilement votre CV et votre lettre de motivation à plusieurs entreprises. Récemment, de plus en plus de plateformes proposent des informations telles que le nombre de candidats ou leurs qualifications, ce qui vous permet d'estimer vos chances de réussite. Par conséquent, si vous recherchez des offres d'emploi diversifiées sans objectif précis, les portails d'emploi en ligne sont un bon choix.

2. Plateformes axées sur les startups (Wanted, RocketPunch, etc.)
Les plateformes de recrutement relativement récentes comme Wanted et RocketPunch proposent de nombreuses offres d'emploi dans le domaine de l'informatique, notamment pour les startups. Si vous souhaitez travailler dans une startup dans le domaine de l'informatique, ces plateformes sont un excellent point de départ.

3. Cafés Naver (Dokchisa, etc.)
Naver abrite de nombreux cafés de recrutement. Ces cafés offrent des informations sur les offres d'emploi de différentes entreprises ainsi que des conseils sur la recherche d'emploi. Bien que les cafés Naver ne permettent pas de postuler directement et que la plupart des liens conduisent à des pages d'emploi, ces communautés rassemblent de nombreuses personnes qui partagent des informations. Cela vous permet de découvrir des informations que vous auriez pu manquer et de vous tenir au courant des nouvelles offres d'emploi. N'hésitez pas à visiter régulièrement ces cafés pour consulter les nouvelles offres.

4. Sites Web de recrutement des grandes entreprises
Les grandes entreprises acceptent généralement les candidatures via leur propre site Web de recrutement. Il est donc important de suivre les portails d'emploi en ligne, les cafés de recrutement Naver, etc., pour savoir quelles entreprises recrutent. Vous pouvez également ajouter les sites Web de recrutement des entreprises qui vous intéressent à vos favoris et vérifier régulièrement s'il y a de nouvelles offres d'emploi. Bien que vous deviez créer un CV à chaque fois que vous postulez, les avantages de travailler dans une grande entreprise justifient l'effort supplémentaire. Concentrez-vous sur la rédaction de votre CV pour maximiser vos chances de réussite.