[Sans formation en développement, survivre en tant que développeur] 8. Comment rédiger une lettre de motivation ?

Survivre en tant que développeur sans formation spécialisée

#8. Comment rédiger une lettre de motivation ?

Pour les débutants, l'absence d'expérience professionnelle fait que la lettre de motivation est le seul moyen de mettre en avant les efforts et les expériences déployés dans le cadre d'une fonction IT. Il est donc essentiel de rédiger de manière logique et cohérente les efforts fournis jusqu'à présent (certificats, formations, portfolio, etc.).

Dans un premier temps, créez un modèle de base en utilisant les rubriques classiques d'une lettre de motivation : parcours personnel, forces et faiblesses, activités extra-scolaires, lettre de motivation. Il est ensuite recommandé de mettre l'accent sur les points suivants dans chaque rubrique.

1. Parcours personnel

Il est judicieux de décrire ce qui vous a amené à vous intéresser au développement. Il ne s'agit pas de détailler votre parcours personnel, mais plutôt d'expliquer pourquoi vous vous êtes intéressé au développement et comment vous avez décidé d'intégrer une filière informatique, de suivre une formation ou d'apprendre par vous-même.

2. Forces et faiblesses

Présentez vos forces et faiblesses en lien avec le développement ou la vie professionnelle. Par exemple, vous pouvez indiquer que vous êtes minutieux et que vous êtes capable de développer en fonction des besoins, ou que votre nature organisée vous permet de respecter les délais de développement. En ce qui concerne vos faiblesses, évitez de mentionner des aspects trop négatifs (manque de communication, etc.) et présentez-les plutôt de manière à suggérer que vous faites des efforts pour les surmonter.

3. Activités extra-scolaires

Présentez les conférences auxquelles vous avez participé ou les expériences d'apprentissage que vous avez acquises pendant vos études, et mentionnez les enseignements que vous en avez tirés ou la manière dont vous avez appliqué ces expériences à vos projets.

4. Lettre de motivation

Pour rédiger votre lettre de motivation, analysez le modèle économique de l'entreprise à laquelle vous postulez et les compétences requises dans la description du poste. Vous pouvez ensuite expliquer en quoi vos qualités et compétences correspondent au poste, ou expliquer ce qui vous a incité à postuler. Lorsque vous décrivez vos ambitions après votre embauche, il est judicieux d'être précis tout en restant clair. Par exemple, vous pouvez indiquer que vous souhaitez analyser le modèle économique de l'entreprise dans les trois mois suivant votre embauche et acquérir les compétences nécessaires pour développer de manière autonome dans les six mois suivants. En fournissant des exemples concrets avec des délais précis, vous renforcez votre crédibilité.