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[Non-spécialiste, survivre en tant que développeur] 8. Comment écrire une lettre de motivation ?
- Langue de rédaction : Coréen
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Pays de référence : Tous les pays
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- Technologies de l'information
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Texte résumé par l'IA durumis
- Les développeurs débutants n'ont aucune expérience, il est donc important qu'ils mettent en avant leur expérience et leurs efforts dans l'exécution des tâches liées à l'informatique dans leur lettre de motivation.
- Il est conseillé d'utiliser le parcours de croissance, les forces et faiblesses de personnalité, les activités parascolaires et les motivations à postuler comme modèle de base, et de développer des détails concernant l'expérience et les efforts liés au développement dans chaque élément.
- En particulier, dans vos motivations à postuler, il est important de mettre en avant vos points forts en analysant le modèle commercial de l'entreprise et la description de poste, et de présenter vos aspirations après l'embauche avec une période spécifique afin de renforcer la confiance.
Devenir développeur sans être diplômé
#8. Comment rédiger une lettre de motivation ?
Pour les débutants, étant donné qu'ils n'ont aucune expérience, c'est le seul moyen de faire valoir les efforts qu'ils ont déployés et les expériences qu'ils ont acquises dans l'exercice de fonctions informatiques. Par conséquent, il est nécessaire de rédiger de manière logique les efforts que j'ai déployés (certificats, cours, portfolio, etc.).
Tout d'abord, un modèle de base est créé avec les éléments de base de la lettre de motivation, tels que le parcours personnel, les points forts et les faiblesses du caractère, les activités extra-scolaires et la motivation. Il est ensuite recommandé de mettre l'accent sur les points suivants pour chaque élément :
1. Parcours personnel
Il est bon d'indiquer ce qui a suscité votre intérêt pour le développement. Plutôt que de décrire réellement votre parcours personnel, il faut écrire sur la base de ce qui vous a donné envie de vous intéresser au développement, de choisir d'étudier l'informatique ou de suivre des cours et de faire de l'autoformation.
2. Points forts et faiblesses du caractère
Indiquez vos points forts et vos faiblesses liés au développement ou à votre vie professionnelle. Par exemple, vous pouvez indiquer que vous êtes méticuleux et que vous pouvez développer en fonction des exigences, ou que votre nature planifiée vous permet de respecter les délais de développement. Il est également nécessaire de rédiger votre lettre de motivation en fonction de votre vie professionnelle ou de votre développement. En ce qui concerne les faiblesses, ne mentionnez pas de faiblesses trop fatales (manque de communication, etc.). Indiquez plutôt que vous avez une faiblesse, mais que vous faites des efforts pour la surmonter, et écrivez dans ce sens.
3. Activités extra-scolaires
Indiquez les conférences auxquelles vous avez participé ou les expériences que vous avez acquises dans le cadre de vos études, ou les expériences d'apprentissage que vous avez acquises séparément, et mentionnez ce que vous avez ressenti et les expériences que vous avez acquises dans les projets si vous en avez.
4. Motivation
Pour rédiger votre motivation, analysez le modèle économique de l'entreprise à laquelle vous postulez, les compétences requises dans la description de poste, etc., et expliquez comment votre point fort ou votre point faible correspond à l'entreprise, ou comment vous avez été amené à postuler à l'entreprise. De plus, lorsque vous écrivez vos aspirations après votre entrée en fonction, il est bon d'inclure des périodes concrètes. Par exemple, « Je souhaite analyser le modèle économique dans les trois mois et acquérir les compétences nécessaires pour développer seul dans les six mois », même si le résultat est abstrait, mais en donnant une période concrète, vous pouvez gagner en crédibilité.
