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गैर-विशिष्ट, डेवलपर के रूप में जीवित रहना
#11. क्या नवीन डेवलपर की आयु प्रासंगिक है?
आजकल, डेवलपर सेना के कारण नौकरी पाने की उम्र में देरी का अनुभव करते हैं।
इसलिए, 'आयु' नौकरी पाने में एक महत्वपूर्ण कारक बन सकती है। लेकिन, नौकरी के समय नवीन डेवलपर की उम्र कितनी होनी चाहिए, और क्या उम्र अधिक होने पर नवीन के रूप में नौकरी पाना मुश्किल है, यह सच है?
सबसे पहले, डेवलपर की नौकरी के लिए आयु संबंधी कोई सीमा नहीं है। हालाँकि, जैसा कि पहले बताया गया है, सेना के कारण नौकरी पाने की उम्र में देरी हो सकती है, और इसके कारण, लोग अपने कौशल को बेहतर बनाने के लिए गैप ईयर या पढ़ाई जारी रखने जैसे विकल्प चुन सकते हैं। लेकिन, नवीन डेवलपर के तौर पर नौकरी के लिए, कुछ समय तक पढ़ाई करना या प्रमाण पत्र प्राप्त करना जैसे कौशल विकसित करना ज़रूरी है।
जितना ज़्यादा समय लगेगा, उतने ही कम अवसर मिलेंगे। इसलिए, 30 के दशक की शुरुआत तक नवीन मानदंड के हिसाब से सही माना जा सकता है। लेकिन, उम्र ज़्यादा होने का मतलब यह नहीं है कि नवीन के रूप में नौकरी पाना मुश्किल है।
डेवलपर के लिए तकनीकी कौशल, रचनात्मकता, और समस्या-समाधान क्षमता महत्वपूर्ण होते हैं, और ये क्षमताएँ सीधे तौर पर उम्र से जुड़ी नहीं हैं। इसलिए, देर से शुरुआत करने पर भी, यदि आप मेहनत करते हैं और तकनीक सीखते हैं, तो नवीन के तौर पर नौकरी पाना पूरी तरह से संभव है।
इसके अलावा, डेवलपर को अनुभव के साथ पुरस्कृत किया जाता है। इसलिए, उम्र ज़्यादा होने पर भी, यदि आपका अनुभव ज़्यादा है, तो आप उच्च वेतन और कौशल के साथ नौकरी पा सकते हैं।
लेकिन, केवल कौशल विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करना सही नहीं है। डेवलपर को लगातार विकास और विकास के प्रति जुनून की ज़रूरत होती है। इस जुनून और प्रयास के आधार पर डेवलपर कौशल को बेहतर बनाएं, तो उम्र ज़्यादा होने पर भी नवीन के रूप में नौकरी पाने में कोई समस्या नहीं होगी। निष्कर्षतः, डेवलपर की नौकरी उम्र से संबंधित नहीं है।
हालाँकि, बाजार की स्थिति जैसे कारकों के कारण, उम्र बढ़ने के साथ प्रतिस्पर्धा और भी कठिन हो सकती है। इसलिए, सही समय पर पर्याप्त प्रयास और जुनून के साथ, कौशल और अनुभव दोनों को विकसित करते हुए डेवलपर के रूप में आत्मविश्वास बनाए रखने की सलाह दी जाती है।
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