[SI डेवलपर की कहानी] 01. SI कंपनी से दूर रहना चाहिए..?

एसआई डेवलपर की कहानी
#1. एसआई कंपनी से दूर रहें..?

जब मैं नए तैयारी करने वाले या जूनियर डेवलपर से बात करता हूँ, तो उनमें एक समान बात होती है।

वह यह है कि "क्या एसआई कंपनी में नहीं जाना चाहिए..??" मेरे मामले में भी, मेरी पहली कंपनी एक एसआई कंपनी थी, इसलिए मुझे पता है कि वे क्या सोच रहे हैं।

आज, हम इस बारे में बात करेंगे कि क्या एसआई कंपनी में जाना चाहिए या नहीं जाना चाहिए।

❓ एसआई का व्यवसाय ढाँचा
सबसे पहले, हमें एसआई के व्यवसाय ढाँचे को समझना होगा। एसआई में, सैमसंग एसडीएस, एलजी सीएनएस, और एसके सी एंड सी जैसे तीन बड़े खिलाड़ी हैं, जो सिस्टम चाहने वाली कंपनियों (प्रमुख ठेकेदार) से परियोजनाएँ प्राप्त करते हैं और फिर उप-ठेकेदारों को देते हैं। इस समय, कई एसआई कंपनियाँ बी, सी, डी... के रूप में काम करती हैं। जाहिर है, जितना नीचे जाएँगे, उतना ही कम पैसे मिलेंगे क्योंकि बीच में कमीशन काटा जाता है। इस समस्या के कारण, सार्वजनिक क्षेत्र में बड़ी कंपनियों की भागीदारी प्रतिबंधित है, लेकिन हाल ही में चौथी पीढ़ी के शिक्षा प्रणाली, नाइस (NICE) की घटना से पता चलता है कि छोटी कंपनियों की तकनीकी क्षमता सीमित है।

❓ एसआई कंपनी में नहीं जाने का कारण

1. अनुभव में हेरफेर

कुछ मानव संसाधन आपूर्ति कंपनियों (जो केवल कर्मचारियों को भेजकर कमीशन लेती हैं) को 'बोडोबैंग' (बोरडेल) कहा जाता है, जहाँ वे अधिक पैसे पाने के लिए अनुभव में हेरफेर करते हैं और आम तौर पर नए कर्मचारियों को 3 साल (जूनियर) का अनुभव बताकर भेजते हैं। इसलिए, अगर आप ऐसी कंपनी में काम करते हैं, तो आपको नकली दस्तावेज़ बनाने के लिए सजा मिल सकती है और साथ ही, परियोजना में शामिल अन्य कर्मचारियों को भी नुकसान हो सकता है। इसलिए, आपको ऐसी कंपनियों से बचना चाहिए।

हेरफेर के बारे में शिकायतें

2. समय की पाबंदी के कारण सोम-मंगल-बुध-गुरु-शुक्र-शुक्र-शनिवार..

सॉफ्टवेयर परियोजनाओं में, अधिकांश लागत कर्मचारियों पर खर्च होती है। इसलिए, ग्राहक परियोजना को जल्दी पूरा करना चाहते हैं और ठेकेदार भी जल्दी काम खत्म करके कर्मचारियों की लागत कम करना चाहते हैं, इसलिए समय सीमा पर बहुत दबाव होता है। इसलिए, यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप किस ग्राहक कंपनी के लिए काम करते हैं, आपका सप्ताह सोम-मंगल-बुध-गुरु-शुक्र-शुक्र-शनिवार हो सकता है।

3. पैसे नहीं कमाने का ढाँचा

जैसा कि हमने देखा, निचली स्तर की एसआई कंपनियों को बीच में कमीशन काटकर कम दरों पर काम करना पड़ता है, इसलिए वे बहुत काम करते हैं लेकिन कम पैसे कमाते हैं। इसलिए, वेतन या भत्ते के मामले में बहुत अधिक उम्मीदें नहीं करनी चाहिए। इसलिए, जो लोग निचली स्तर की एसआई कंपनियों में काम करते हैं, वे ज्यादातर अपनी क्षमता बढ़ाकर ऊपरी स्तर की कंपनियों में जाने की कोशिश करते हैं।

लेकिन अगर आप देखें तो कुछ अच्छी एसआई(?) कंपनियाँ भी हैं।

मेरे मामले में भी, मैंने लगभग 2 साल तक एसआई प्रोजेक्ट किए हैं, और मुझे लगता है कि मैंने बहुत कम ओवरटाइम किया है और काफी अनुभव और कौशल हासिल किया है। मुझे लगता है कि इस दौरान मेरी सबसे ज़्यादा ग्रोथ हुई है। इसलिए, मुझे लगता है कि यह कहना कि एसआई से पूरी तरह से बचना चाहिए, सही नहीं है। अगर आप एक डेवलपर बनना चाहते हैं लेकिन आपको नौकरी नहीं मिल रही है, तो एसआई कंपनी से शुरुआत करना एक अच्छा विकल्प हो सकता है। बेशक, आपको एक अच्छी एसआई कंपनी चुननी होगी। एक अच्छी एसआई कंपनी और उसे कैसे चुनना है, इसके बारे में मैं अगली पोस्ट में बताऊंगा।