[SI fejlesztői történet] 05. Az SI cégeknél elkerülhetetlen túlórák és hétvégi munkák

SI fejlesztők története
#5. Az SI cégek elkerülhetetlen túlórái és hétvégi munkái

A projektet megrendelő cég szeretné minél hamarabb látni a programját.
És közben a követelmények változnak, és újak is hozzáadódnak. Maguk a felhasználók sem mindig tudják pontosan, mire van szükségük a programban, és azt várják, hogy ha fizetnek érte, akkor majd megoldják a fejlesztők. Ezért a kezdeti követelmények alapján meghatározzák a projekt időtartamát, de a rengeteg kérésre reagálva időhiány lép fel, ami elkerülhetetlenül túlórákhoz és hétvégi munkákhoz vezet.

Azonban az SI cégek többsége globális bérrendszerrel (포괄임금제) működik, és nem fizet túlóra-pótlékot. A legtöbb SI cég a túlórák esetén vacsorát biztosít, és 22 óra után hazautazás esetén taxiutalványt ad.
Vannak lelkiismeretes cégek, amelyek hétvégi munkáért némi pótlékot fizetnek, vagy a ledolgozott túlórák alapján szabadságot adnak. Tehát, ha egy cég nem biztosít étkezést sem, akkor jobb, ha gyorsan elhagyod. Jelenleg az 52 órás munkaidő-korlát bevezetése óta a túlórák és a hétvégi munkák száma csökken. És azt is tervezik, hogy megszüntetik a globális bérrendszert (포괄임금제), így talán eljön az idő, amikor tisztességesen megkapjuk a túlórapótlékot.