Téma
- #Önfejlesztés
- #Fejlesztő
- #Problémamegoldó képesség
- #Karrier
Létrehozva: 2024-03-28
Létrehozva: 2024-03-28 19:57
Az 1. fejezetben megvizsgáltuk, hogy a fejlesztők milyen feladatokat látnak el, és milyen területeken dolgoznak. Most pedig meg kell határoznunk, hogy milyen fejlesztő szeretnénk lenni, azaz meg kell határoznunk a saját céljainkat.
Valaki azért szeretne fejlesztő lenni, mert nehéz a munkaerőpiac, mások pedig a fejlesztés területével való véletlen találkozás során éreztek vonzalmat, és szeretnének fejlesztők lenni.
Függetlenül az okoktól, ha nincs egyértelmű célunk, akkor nehéz lesz kitartani a fejlesztővé válás hosszú útján.
Én például nemcsak a funkciók elemzését és a fejlesztési folyamatot tartom izgalmasnak, hanem a fejlesztés befejezése után a felhasználók visszajelzéseit is, amikor használják a programot. Ezáltal érzem a fejlesztő lét varázsát, és felhasználóbarát fejlesztő szeretnék lenni. Ez a célom.
A felhasználók számára könnyen használható felületeket hozok létre, és a funkciókat a lehető legjobban a követelményeknek megfelelően fejlesztem. Emellett aktívan figyelem a felhasználói visszajelzéseket, és igyekszem fenntartani és javítani a programot.
Hasonlóképpen, határozd meg, hogy milyen fejlesztő szeretnél lenni!
Van egy közmondás: „A kezdet gyenge volt, de a vége dicsőséges lesz.” Lehet, hogy a célunk most még kicsi, de ez a lendület a jövőben egy kiváló, Magyarországot képviselő fejlesztővé váláshoz vezethet.
<10 év múlva én…>
10 év múlva ___________ fejlesztővé váltam.
A fejlesztő legfontosabb képessége a problémamegoldó képesség.
A felhasználói igények megértése, a követelmények elemzése, a programok tervezése, fejlesztése és tesztelése egy olyan folyamat, amely a semmiből teremt valamit.
Ezért a fejlesztés során elengedhetetlenül fontos, hogy gondolkodjunk azon, hogyan oldjuk meg a felhasználói igényeket, azaz a problémákat.
A problémamegoldó képesség fejlesztéséhez folyamatosan fejleszteni kell, és sok tapasztalatot kell szerezni. Az interneten található példa kódok átírásával és saját kódként való felhasználásával, online kurzusok követésével, példa kódok beírásával vagy saját kis projektek megvalósításával lehet a legtöbb fejlesztői tapasztalatot szerezni. A fejlesztőknek élvezniük kell ezt a folyamatot.
Az informatikai technológia rendkívül gyorsan fejlődik. Ezért azok a fejlesztők, akik nem tanulnak, lemaradnak. Ha egy cégnél dolgozunk, és megszokjuk a cég kódjait, könnyen beleeshetünk a lustaság csapdájába. A monoton munka azonban hamar rutinná válik, ami miatt nehéz lesz új munkahelyet találni, mivel nincs mit felírni az önéletrajzba.
Ezért a fejlesztőknek a cégbeli feladatokon túl folyamatosan fejleszteniük kell magukat. Az internetes hírek, közösségek és online kurzusok segítségével könnyen hozzáférhetünk hasznos információkhoz. Meg kell értenünk, hogy milyen változásokon megy keresztül az informatika a cégen kívül, és fejleszteni kell a saját karrierünket és szakmai tudásunkat. Ne érezzünk nyomást a folyamatos tanulás miatt. Végül is a fejlesztőknek egész életükben tanulniuk kell. Ezért lassan, de folyamatosan haladjunk. A kis információk idővel nagy tudássá válnak.
Hozzászólások0