[Sviluppatore SI] 05. Gli inevitabili straordinari e il lavoro nei weekend nelle aziende SI

Storia di uno sviluppatore SI
#5. Gli straordinari e il lavoro nei fine settimana, elementi imprescindibili nelle aziende SI

Le aziende committenti desiderano vedere il più presto possibile il programma che hanno commissionato.
E durante lo sviluppo, le richieste cambiano e si aggiungono. Spesso, chi commissiona il software non ha le idee chiare su cosa gli serva realmente e si aspetta che l'azienda SI crei il programma desiderato semplicemente pagando. Pertanto, anche se la durata del progetto viene stimata in base alle richieste iniziali, la gestione di numerose richieste porta spesso a una mancanza di tempo, con conseguenti straordinari e lavoro nei fine settimana.

Tuttavia, la maggior parte delle aziende SI applica un sistema di retribuzione a forfait che non prevede il pagamento degli straordinari. Nella maggior parte dei casi, le aziende SI offrono solo la cena in caso di straordinari e il rimborso del taxi dopo le 22:00.
Alcune aziende più scrupolose, a volte, erogano un piccolo premio per il lavoro svolto nei fine settimana o concedono giorni di ferie in base alle ore di straordinario svolte. Pertanto, se si lavora in un'azienda che non offre neanche la cena, è consigliabile cercare un'altra opportunità. Attualmente, dopo l'introduzione del sistema delle 52 ore settimanali, gli straordinari e il lavoro nei fine settimana si sono ridotti notevolmente. E visto che si parla anche di abolire il sistema di retribuzione a forfait, potrebbe arrivare il momento in cui potremo finalmente essere pagati per gli straordinari svolti.