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- #Assunzione
Creato: 2024-03-30
Creato: 2024-03-30 10:43
In passato, per cercare lavoro si utilizzavano principalmente portali di lavoro come Saramin, JobKorea, ecc., quindi la quantità di informazioni disponibili era inferiore rispetto ad oggi. Tuttavia, con l'avanzare della tecnologia informatica, sono nate diverse piattaforme di collegamento al lavoro, quindi è consigliabile svolgere un'attività di ricerca del lavoro strategica in base alla piattaforma utilizzata. Di seguito sono elencate alcune piattaforme di assunzione popolari per ogni scopo.
1. Portali di lavoro online (Saramin, Incruit, JobKorea, ecc.)
Si tratta delle piattaforme di assunzione più diffuse, dove è possibile consultare gli annunci di lavoro non solo per sviluppatori, ma anche per diversi altri settori. Poiché la maggior parte di esse utilizza un formato di curriculum standard, una volta creato il curriculum vitae e la lettera di presentazione, è possibile candidarsi facilmente a diverse aziende. Inoltre, di recente è possibile visualizzare il numero di candidati e le specifiche richieste da ciascuna azienda, ottenendo informazioni utili per prevedere le proprie possibilità di successo. Pertanto, se si desidera svolgere un'attività di ricerca del lavoro senza un obiettivo specifico, ma esplorando una vasta gamma di annunci, è consigliabile utilizzare i portali di lavoro online.
2. Focalizzate sulle startup (Wanted, Rocketpunch, ecc.)
Piattaforme di assunzione relativamente recenti come Wanted e Rocketpunch pubblicano principalmente annunci di lavoro per profili IT, con particolare attenzione alle startup. Pertanto, se si desidera lavorare nel settore IT in una startup, è consigliabile esplorare attentamente questi siti.
3. Caffè Naver (Docsa, ecc.)
Su Naver esistono numerosi caffè dedicati al lavoro. Tramite questi caffè è possibile ottenere informazioni su diverse aziende che cercano personale e suggerimenti utili per trovare lavoro. I caffè Naver non consentono di candidarsi direttamente, ma di solito collegano a pagine di lavoro specifiche. Tuttavia, poiché si tratta di comunità in cui molte persone si scambiano informazioni, presentano il vantaggio di poter ottenere informazioni che altrimenti si potrebbero perdere. Pertanto, è consigliabile visitarle periodicamente per controllare se ci sono nuovi annunci di lavoro.
4. Sito web di assunzione delle grandi aziende
Le grandi aziende solitamente accettano candidature tramite il proprio sito web di assunzione, quindi è necessario monitorare i portali di lavoro online o i caffè Naver per scoprire quali aziende stanno cercando personale. Inoltre, è consigliabile aggiungere ai preferiti i siti web di assunzione delle aziende che interessano e controllarli periodicamente per verificare se sono stati pubblicati nuovi annunci di lavoro. È vero che è necessario compilare il curriculum vitae ogni volta che si invia una candidatura, ma il vantaggio di lavorare in una grande azienda compensa sicuramente lo sforzo, quindi è importante compilare con attenzione il curriculum vitae.
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