SI開発者の話
#3. SI企業の面接準備

ほとんどの国費支援の学校を卒業した後、学校から紹介される企業リストを見ると、70％以上がSI企業でしょう。

スペックが不足している場合、何とか就職しなければならないという気持ちでSI企業の面接を受けることになる。しかし、SIは常に人材が不足し、 席も多いので、面接をあまり心配する必要はない。

一般的に国費学校で学ぶカリキュラムであるSpring + mybatis構造は、韓国SIのバイブルと言っても過言ではないほど多く使用されているため、 技術スタックについては心配する必要はない。ただし、SIはフロントエンドでもバックエンドでもない、自分がすべてやらなければならない。そのため、 最も一般的で、かつ迅速に開発できるように、画面にはJSPが多く使用されている。

SIの特性上、高い技術力よりも座ってコーディングできる人材を求めているため、ほとんどの場合、コーディングテストはなく、単に学校のポートフォリオについて質問し、 少しの人事面接で合格可否がわかる。

たまに技術的な質問をする場合があるが、新卒に高い技術力を求める分野ではないので、学校で教えてもらった技術面接予想質問を 一度見てくれば心配ない。

このように面接を受けて合格すると、通常1～2週間後にすぐに入社するように言われるが、通常は派遣先にすぐに出勤するか、本社で 待機して派遣先に勤務することになる。

開発者として最初の歩みをSI企業からスタートするが、自分の努力次第でサービス企業やソリューション企業などに転職することもできるので、あまり 落胆せずに、現状に合わせて最大限に学べる点を見つけ出して学ぼう。経験は財産だ。