[未経験者、開発者として生き残る] 10. 求人情報はどこかで見つけるのが良いか？

非専攻、開発者として生き残る

#10. 採用情報はどこかで見つけるのが良いだろうか？

昔は、就職活動は主に人材紹介サイト、ジョブコリアなどの求人ポータルサイトで検索して応募していたため、現在よりも情報の量が多くなかった。しかし、ITの発展の影響で、様々な採用連携プラットフォームが登場しているため、各採用プラットフォームに合わせて戦略的に求職活動を行うのが良いだろう。以下は、目的別に一般的な求人プラットフォームをまとめたものである。

1. インターネット求人ポータル（人材紹介サイト、インクルート、ジョブコリアなど）
最も一般的な求人プラットフォームであり、開発職だけでなく、様々な職種で求人情報を確認できる。ほとんどの場合、履歴書をプラットフォームのフォーマットで統一して使用する必要があるため、履歴書と自己紹介文を作成しておけば、簡単に複数の企業に応募できるというメリットがある。また、最近は企業別の応募者数やスペックなどを確認できるようになり、自分の合格可能性を予測できる様々な情報を得ることができる。そのため、特別な目的があるわけではなく、様々な求人情報の中から求職活動を行いたい場合は、インターネット求人ポータルを利用すれば良いだろう。

2. スタートアップ中心（Wantedly、RocketPunchなど）
Wantedly、RocketPunchなど、比較的最近登場した求人プラットフォームのほとんどは、IT職種に多くの求人が掲載されており、スタートアップ中心の求人がある。そのため、スタートアップでIT職種に就きたい場合は、このサイトを重点的に探せば良いだろう。

3. NAVERカフェ（独習プログラマーなど）
NAVERには多くの求人カフェが存在する。カフェを通じて、様々な企業の採用情報や就職活動に関するヒントを得ることができる。NAVERカフェは直接応募することはできず、ほとんどの場合、採用関連ページへのリンクが貼られているが、多くの人が集まって情報交換を行うコミュニティであるため、自分が気づかない情報も誰かの情報によって得られるというメリットがあるため、時々訪問して新しい求人情報を確認するようにしよう。

4. 大企業の採用ホームページ
大企業は通常、独自の採用ホームページで応募を受け付けているため、前述のインターネット求人ポータルやNAVER求人カフェなどをモニタリングして、どの企業で採用が行われているかを確認する必要がある。その他にも、興味のある企業の採用ホームページをお気に入りに登録しておき、時々求人情報が掲載されているか確認すると良いだろう。応募するたびに履歴書を作成する手間はかかるが、何よりも大企業というメリットは、このような努力に対する報酬が確実なので、集中して作成できるようにする。