비전공, 개발자로 살아남기

#11. 신입 개발자 나이는 관련 있을까?

요즘 개발자들은 군대로 인해 취업 나이가 늦어지는 경우가 많습니다.

그래서 '나이'가 취업에 있어 중요한 요소가 될 수 있습니다. 하지만 신입 개발자 취업 시 나이가 어느 정도까지인지, 또 나이가 많다면 신입으로 취업이 어렵다는 말이 사실일까요?

우선, 개발자 취업 시 나이에 따른 제한은 없습니다. 다만, 앞서 말한 것처럼 군대로 인한 연장으로 취업 나이가 늦어질 수 있고, 이에 따라 스펙을 강화하려고 휴학 등을 통해 학업을 계속할 수도 있습니다. 그러나 신입 개발자로 취업하기 위해서는 일정 기간 동안 학업을 하거나 자격증을 취득하는 등 스펙 쌓는 것이 필요합니다.

그 기간이 길어질 수록 일찍 일어날 수 있는 기회는 낮아집니다. 따라서 30대 초반까지는 신입 기준으로 적당하다고 할 수 있습니다. 하지만, 나이가 많다고 해서 신입으로 취업이 어렵다는 것은 절대 사실이 아닙니다.

개발자는 기술력과 창의성, 문제해결 능력 등이 중요한데 이러한 능력이 나이와 직접적으로 연관되는 것은 아닙니다. 따라서 늦게 시작하더라도, 열심히 노력하고 기술을 익힌다면 신입으로 취업하는 것은 충분히 가능합니다.

또한, 개발자는 경력이 쌓인다면 그 경력에 따라 보상을 받을 수 있습니다. 따라서 나이가 많아도 경력이 풍부하다면 높은 보상과 스펙을 갖춘 채 취업할 수 있습니다.

하지만, 단순히 스펙 쌓기만을 목적으로 하는 것은 좋지 않습니다. 개발자는 꾸준한 성장과 개발에 대한 열정이 필요합니다. 이러한 열정과 노력을 기반으로 개발 실력을 높이면, 나이가 많다고 하더라도 신입으로 취업하는 것은 큰 문제가 되지 않을 것입니다. 결론적으로, 개발자 취업은 나이와 연관이 없습니다.

다만 시장 상황 등의 요소로 인해 나이가 들어갈수록 경쟁이 더욱 치열해질 수 있습니다. 그러므로 최적의 타이밍에서 충분한 노력과 열정으로, 스펙과 경력을 모두 쌓아가며 개발자로서 자신감을 갖도록 하길 추천드립니다.