투잡뛰는 개발 노동자

[Niet-IT'er, Ontwikkelaar worden] 13. Technische sollicitatiegesprekken voor starters

Aangemaakt: 2024-04-01

Aangemaakt: 2024-04-01 21:11

Niet-ICT'er, overleven als ontwikkelaar


#13. Technische sollicitatiegesprekken voor beginnende ontwikkelaars


1. Leg de belangrijkste functies en de ontwerpmethode van het door u ontwikkelde programma uit.

Met deze vraag wil de interviewer beoordelen of u de functies en structuur van een zelfgemaakt programma kunt uitleggen. Het is aan te raden om naast een concrete uitleg ook te vermelden welke uitdagingen u bent tegengekomen tijdens het probleemoplossingsproces en hoe u deze heeft overwonnen.


2. Leg objectgeoriënteerd programmeren (OOP) uit.
OOP is een van de meest gestelde concepten in sollicitatiegesprekken. De interviewer wil beoordelen of u de vier principes van OOP (SOLID) kunt uitleggen, samen met de voor- en nadelen en kenmerken van OOP.


3. Vragen over uw kennis van databases
De interviewer wil beoordelen of u databasemodellering, SQL-syntaxis en transactieverwerking kunt uitleggen.


4. Vragen over uw kennis van netwerken
De interviewer wil beoordelen of u het OSI 7-lagenmodel en het TCP/IP-model, evenals netwerktechnologieën, kunt uitleggen.


5. Vragen over uw kennis van algoritmen en datastructuren
De interviewer wil beoordelen of u de algoritmen en datastructuren die u heeft bestudeerd kunt uitleggen. U kunt ook een voorbeeld geven van hoe u deze concepten kunt toepassen om een bepaald probleem efficiënt op te lossen.


6. Leg uit welke uitdagingen u bent tegengekomen tijdens een teamproject en hoe u deze heeft aangepakt.
Deze vraag wordt gebruikt om de samenwerking, probleemoplossende vaardigheden en communicatieve vaardigheden van de kandidaat te beoordelen. U moet specifiek uitleggen welke rol u in het teamproject had, welke problemen u heeft opgelost en waar u rekening mee moet houden bij het samenwerken met teamleden.


7. Leg uit wat uw huidige interesses zijn op technologisch gebied.

Deze vraag is bedoeld om de technologische passie en onderzoekscapaciteiten van de kandidaat te beoordelen. Het is aan te raden om uw interesses specifiek te noemen en de technologieën die u binnen dat gebied onderzoekt te bespreken.


[Niet-IT'er, Ontwikkelaar worden] 13. Technische sollicitatiegesprekken voor starters

Reacties0