Try using it in your preferred language.

English

  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar
translation

Dit is een door AI vertaalde post.

투잡뛰는 개발 노동자

[Niet-technisch, overleven als ontwikkelaar] 9. Sites die geschikt zijn voor een portfolio

Selecteer taal

  • Nederlands
  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • हिन्दी
  • Magyar

Samengevat door durumis AI

  • Teamprojecten die worden uitgevoerd met subsidies of bootcamps zijn een goede gelegenheid om je vaardigheden te tonen tijdens sollicitaties, en het is vooral effectief om sites te maken die veel in bedrijven worden gebruikt of om bekende webservices te klonen en deze als portfolio te gebruiken.
  • Maar te unieke ideeën kunnen moeilijk zijn voor recruiters om te begrijpen, dus het is belangrijk om resultaten te creëren die oplossingen gebruiken die in de branche worden gebruikt of die aantrekkelijk zijn voor SI-bedrijven.
  • Met name het klonen en ontwikkelen van services die specifiek zijn voor een bepaald zakelijk model, zoals bezorging-apps of online marktplaatsen, kan worden gebruikt als een gedifferentieerde portfolio bij sollicitaties bij bedrijven die services in die domeinen aanbieden.

Niet-major, overleven als ontwikkelaar


#9. Websites die geschikt zijn voor portfolio's


Tijdens je opleiding via een overheidssubsidie ​​of bootcamp doe je ongeveer 12 teamprojecten. Je verzamelt ongeveer 35 mensen en voert projecten uit in teamverband. Dit is een geweldige kans om alles te ervaren, van planning en ontwerp tot implementatie en testen. Het is ook een geweldig hulpmiddel om je vaardigheden te laten zien tijdens sollicitaties.


Maar vaak weet je in de planningsfase, waar je bepaalt wat je gaat maken, niet waar je moet beginnen. Soms ontwerp en creëer je zelfs unieke diensten die niet op de markt zijn. Maar wees voorzichtig, want te unieke ideeën kunnen een nadeel zijn bij het zoeken naar werk. Degenen die je cv beoordelen zijn meestal mensen die in de sector werken. Het is belangrijk om resultaten te creëren die zij als professioneel zien. Het is dus effectiever om een ​​onderwerp te kiezen dat aansluit bij het bedrijf waar je wilt werken (diensten, SI, algemene IT-teams van bedrijven, oplossingen).

Wat voor onderwerp moet je dan kiezen?


1. Websites die bedrijven algemeen gebruiken

De websites of diensten die we over het algemeen op het werk gebruiken, worden meestal geleverd door softwarebedrijven of gemaakt via SI-bedrijven. Daarom kun je via algemeen gebruikte websites laten zien dat je ervaring hebt met software- of SI-bedrijven. Veel gebruikte programma's zijn onder meer groupware, ERP en interne personeelsystemen. Ontwikkel een dienst die veel bedrijven zouden gebruiken.


2. Kloon van bekende webservices

Als je streeft naar een carrière bij een dienstverlenend bedrijf, is het een goed idee om een ​​kloon te maken van een bekende webservices. In plaats van sociale media, is het beter om een ​​bezorgingsapp, een online marktplaats, of iets met een specifiek bedrijfsmodel te maken. Je hoeft niet alle functies te analyseren. Bepaal welke services je wilt vergelijken, maak een tabel met de analyse van de functies vanuit het standpunt van de gebruiker en implementeer de functies zo goed mogelijk. Door deze ervaring ben je in staat om je te onderscheiden van andere sollicitanten bij bedrijven die vergelijkbare services aanbieden.



3. Vermijd te unieke ideeën

Teams die meestal uit jonge studenten bestaan ​​komen soms met unieke ideeën die ze willen implementeren. Dit is geen probleem als je een bedrijf wilt starten. Maar houd er rekening mee dat je cv wordt beoordeeld door meer ervaren mensen dan jij. Ideeën die de interviewer niet begrijpt, zijn dus beter te vermijden.

TheCareer
투잡뛰는 개발 노동자
코딩, 취업, 이직, 경제에 관심 많은 IT 노동자
TheCareer
[Niet-technische, ontwikkelen voor een levensonderhoud] 16. Tips voor het maken van een portfolio voor beginnende ontwikkelaars Beginnende ontwikkelaars (met name niet-technische) moeten bij het maken van een portfolio niet alleen hun vaardigheden, maar ook de ontwikkelde diensten of functies duidelijk beschrijven. Bijvoorbeeld, voor een "baanzoekersgemeenschap" project, moet je c

3 april 2024

[Niet-technisch, overleven als ontwikkelaar] 7. Wat helpt en wat helpt niet bij het vinden van een nieuwe baan Bij het voorbereiden op een baan als ontwikkelaar is een technische blog niet efficiënt, maar GitHub wordt aanbevolen voor projectbeheer en het delen van broncode. Van verschillende certificeringen is het aan te raden om de informatieverwerkingstechnicus

29 maart 2024

[Niet-technisch, overleven als ontwikkelaar] 4. Welke bedrijven kunnen ontwikkelaars inhuren? Bedrijven die ontwikkelaars kunnen inhuren kunnen grofweg worden onderverdeeld in SI, oplossingen en servicebedrijven, elk met hun eigen kenmerken en moeilijkheidsgraad voor het vinden van een baan. SI is verantwoordelijk voor het opzetten van systemen vo

28 maart 2024

We maken automatiseringsprogramma's om de productiviteit te verhogen. Durumis ontwikkelt automatiseringsprogramma's om de productiviteit te verhogen. U kunt taken op verschillende gebieden automatiseren, zoals werk, hobby's en het dagelijks leven, en ze gebruiken als uw eigen robotassistent. We bieden automatiseringsservice
(로또 사는 아빠) 살림 하는 엄마
(로또 사는 아빠) 살림 하는 엄마
(로또 사는 아빠) 살림 하는 엄마
(로또 사는 아빠) 살림 하는 엄마
(로또 사는 아빠) 살림 하는 엄마

22 maart 2024

Nog een project afgerond. Dus, wat nu? Je groeikansen mis je als je je in een project alleen op je eigen rol concentreert. Door perspectieven van verschillende stakeholders te begrijpen en de hele context van het project te doorgronden, kun je drie keer sneller groeien. In deze post delen we v
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

22 mei 2024

Nog een project afgerond. -1 Door je perspectief te verbreden en te kijken naar je rol in een project, krijg je een beter begrip van het werkproces, de dynamiek van invloed en creëer je kansen om je carrière sneller te laten groeien.
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

3 mei 2024

[Bedrijfsverhaal] Verhalen die aan stagiairs worden verteld Ik raad aan om voor je 33e een baan te kiezen en op zoek te gaan naar een betere werkomgeving. Het is belangrijk om op jonge leeftijd je mogelijkheden en inspanningen als wapen te gebruiken om naar een plek te verhuizen waar je betere beloningen kunt ontv
junpyo jeon
junpyo jeon
junpyo jeon
junpyo jeon

14 mei 2024

Hoe u een hoogwaardige merkwebsite maakt zonder een ingewikkelde websitebouwer Als u een website wilt maken zonder enige ervaring met websiteontwikkeling, probeer dan Little. Met Little kunt u een mobielvriendelijke website maken zonder codering en worden er verschillende functies voor het toevoegen van inhoud geboden, zoals product
리틀리 블로그|올인원 프로필 링크
리틀리 블로그|올인원 프로필 링크
리틀리 블로그|올인원 프로필 링크
리틀리 블로그|올인원 프로필 링크
리틀리 블로그|올인원 프로필 링크

4 juni 2024

Waarom je website niet responsief hoeft te worden ontworpen Wil je een website maken die optimaal is voor mobiele apparaten? Probeer dan Litly eens. Litly is een webbuilderplatform dat websites maakt in een enkele omgeving die geschikt zijn voor desktops, tablets en mobiele apparaten, zonder dat je aparte ontwerpe
리틀리 블로그|올인원 프로필 링크
리틀리 블로그|올인원 프로필 링크
리틀리 블로그|올인원 프로필 링크
리틀리 블로그|올인원 프로필 링크
리틀리 블로그|올인원 프로필 링크

29 mei 2024