Onderwerp
- #Portfolio opzetten
Aangemaakt: 2024-03-30
Aangemaakt: 2024-03-30 10:40
Tijdens het studeren via overheidssubsidies of bootcamps wordt er ongeveer 12 keer aan teamprojecten gewerkt. Er worden ongeveer 35 mensen verzameld en in teams worden projecten uitgevoerd. Dit is een goede kans om van begin tot eind, van planning tot ontwerp, implementatie en testen, ervaring op te doen. Het kan ook een goed instrument zijn om je vaardigheden te laten zien bij sollicitaties.
Maar vaak is het in de planningsfase, waarin wordt bepaald wat er gemaakt moet worden, onduidelijk wat er gemaakt moet worden. Soms worden er ook diensten bedacht en gemaakt die niet op de markt zijn of uniek zijn. Maar je moet oppassen, want te unieke ideeën kunnen juist een nadeel zijn bij sollicitaties. De persoon die je cv beoordeelt is meestal een professional in het bedrijf, en het is belangrijk om een resultaat te creëren dat naar de mening van die professional goed is. Daarom is het effectiever om een onderwerp te kiezen dat past bij het bedrijf waar je wilt werken (dienstverlening, SI, algemene IT-afdeling van een bedrijf, oplossingen).
Maar wat voor onderwerp kun je dan het beste kiezen?
1. Websites die algemeen worden gebruikt in bedrijven
De websites en diensten die we normaal gesproken in bedrijven gebruiken, zijn meestal geleverd door softwarebedrijven of gemaakt door SI-bedrijven. Door websites te maken die algemeen worden gebruikt, kun je je ervaring met softwarebedrijven of SI-bedrijven benadrukken. Veelgebruikte programma's zijn meestal groepswaresystemen, ERP-systemen, interne personeelsadministratiesystemen, enz. Je kunt een dienst ontwerpen en ontwikkelen die veel bedrijven waarschijnlijk zullen gebruiken.
2. Klonen van bekende webservices
Als je een dienstverlenend bedrijf als doel hebt, is het maken van een kloon van een bekende webservice ook een goede manier. In plaats van sociale netwerksites is het beter om een bezorg-app of een online marktplaats te maken die gericht is op een specifiek bedrijfsmodel (BM). Je hoeft niet alle functies te analyseren, maar je kiest een service die je als benchmark wilt gebruiken, maakt een tabel met de functies die gebruikers kunnen waarnemen en implementeert de functies zo veel mogelijk op dezelfde manier. Door deze ervaring kun je je onderscheiden van andere kandidaten met een unieke portfolio als je solliciteert bij een bedrijf dat vergelijkbare diensten levert.
3. Vermijd te unieke ideeën
Teams van jonge studenten die cursussen volgen bedenken soms unieke ideeën. Als je een startup opzet om te ondernemen is dat prima, maar de persoon die je portfolio beoordeelt is geen jongere, dus je moet voorzichtig zijn met ideeën die de beoordelaar niet begrijpt.
Reacties0