![translation](https://cdn.durumis.com/common/trans.png)
Dit is een door AI vertaalde post.
[Niet-technisch, overleven als ontwikkelaar] 4. Welke bedrijven kunnen ontwikkelaars inhuren?
- Taal van de tekst: Koreaans
- •
-
Referentieland: Alle landen
- •
- Informatietechnologie
Selecteer taal
Samengevat door durumis AI
- Ontwikkelaars kunnen worden aangenomen door een verscheidenheid aan bedrijven, zoals SI, oplossingen en servicebedrijven.
- SI is verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van systemen die voldoen aan de behoeften van de klant, terwijl softwarebedrijven hun eigen ontwikkelde software verkopen.
- Serviceproviders zijn bedrijven zoals Naver, Kakao, Line en Coupang die hun eigen diensten ontwikkelen en exploiteren, met hoge salarissen en een hoge moeilijkheidsgraad om een baan te vinden als kenmerken.
Niet-major, overleven als ontwikkelaar
#4. Waar kunnen ontwikkelaars een baan vinden?
Laten we beginnen met de soorten bedrijven waar je als ontwikkelaar een baan kunt vinden.
SI-bedrijven
Dit zijn bedrijven die IT-systemen bouwen die voldoen aan de eisen van klanten. Deze bedrijven identificeren de vereisten van klanten om de optimale oplossing te bieden, terwijl ze de stabiliteit en beveiliging van de service handhaven, en een reeks processen uitvoeren die betrekking hebben op onderhoud en upgrades. Het is de meest voorkomende vorm, de moeilijkheidsgraad voor het vinden van een baan is laag en uitzendwerk is gebruikelijk.
De meeste bedrijven zijn gebaseerd op een subcontractstructuur, waarbij de drie belangrijkste SI's (Samsung SDS,
LG CNS en SK C&C) aan de top staan.
Met uitzondering van grote bedrijven zijn er maar weinig bedrijven die codetests uitvoeren. Omdat er veel bedrijven zijn, is het relatief eenvoudig om een baan te vinden met een portfolio van Spring + Mybatis na het afronden van een opleiding.
Oplossingsbedrijven
Bedrijven verkopen hun eigen oplossingen (groepssoftware, geïntegreerde e-mailsystemen, ERP) aan andere bedrijven in een B2B-model. In tegenstelling tot SI, dat altijd aan verschillende projecten werkt, verkoopt het oplossingsgerichte producten en kun je door middel van goed gedefinieerde oplossingen ervaring opdoen. Aangezien de basisoplossing voornamelijk wordt aangepast aan de eisen van de klant (aanpassen), is er enige vorm van uitzendwerk.
Serviceproviders
Dit zijn voornamelijk de bedrijven die worden aangeduid als 'Necara Kube'. Ze leveren hun eigen diensten aan klanten in een B2C-model. Ze variëren van kleine startups tot eenhoornbedrijven, waarvan de eenhoornbedrijven hoge salarissen bieden, maar de moeilijkheidsgraad om daar een baan te vinden is ook hoger. Omdat het systemen zijn die al in gebruik zijn, is het onderhoud belangrijker dan nieuwe ontwikkeling. Omdat het niet interne, maar externe services zijn, kun je ervaring opdoen met het verwerken van grote hoeveelheden verkeer.
De meeste bedrijven hebben een backend- en frontend-onderscheid, dus je moet je voorbereiden op de gewenste functie. Er zijn veel bedrijven die codetests uitvoeren, en veel mensen zeggen dat je tot programmeursniveau 2 moet leren. Naarmate de omvang van de service en de omvang van het bedrijf groter worden, wordt het moeilijker om een baan te vinden. Kleine startups (serie A of lager) zijn gemakkelijker om in te komen, maar er is vaak geen mentor of het is niet gestructureerd, dus je moet dit ook overwegen.