Niet-majoren, overleven als ontwikkelaar

#10. Waar is het het beste om naar vacatures te zoeken?

In het verleden werden mensen meestal via jobboards zoals Jobsite, Indeed, etc. gezocht naar werk, dus er was niet zoveel informatie als nu. Maar met de vooruitgang van IT zijn er diverse platforms voor het vinden van werk ontstaan, en het is verstandig om je sollicitatieactiviteiten strategisch uit te voeren, afgestemd op de verschillende platforms. Hieronder heb ik populaire jobboards per doel opgesomd.

1. Online jobboards (Jobsite, Indeed, etc.)
Dit zijn de meest populaire jobboards, waar je niet alleen vacatures in de ontwikkeling kunt vinden, maar ook in andere branches. Omdat de meeste platforms een gestandaardiseerde CV-indeling gebruiken, kun je met een eenmalig gemaakte CV en sollicitatiebrief gemakkelijk solliciteren bij verschillende bedrijven. Bovendien kun je tegenwoordig vaak het aantal sollicitanten en de vereiste vaardigheden per bedrijf bekijken, waardoor je inzicht krijgt in je kansen op succes. Als je dus niet op zoek bent naar iets specifieks, maar gewoon een brede selectie aan vacatures wilt bekijken, dan zijn online jobboards een goede optie.

2. Startups (Wanted, Rocketpunch, etc.)
Relatief recente jobboards zoals Wanted en Rocketpunch hebben over het algemeen veel vacatures voor IT-functies en zijn vooral gericht op startups. Als je dus een IT-baan bij een startup wilt, is het verstandig om je zoektocht op deze sites te concentreren.

3. Naver-cafés (Dokchisa, etc.)
Op Naver zijn er veel jobcafés. Via deze cafés kun je informatie vinden over vacatures bij verschillende bedrijven en tips voor solliciteren. In Naver-cafés kun je niet direct solliciteren, meestal wordt er een link naar de relevante vacaturepagina's verstrekt. Omdat veel mensen samenkomen om informatie uit te wisselen, heeft het voordeel dat je informatie kunt krijgen die je zelf misschien had gemist, dus breng regelmatig een bezoek om te kijken of er nieuwe vacatures zijn.

4. Carrièrewebsites van grote bedrijven
Grote bedrijven ontvangen meestal sollicitaties via hun eigen carrièrewebsites, dus je moet online jobboards, Naver-jobcafés, etc. in de gaten houden om te zien waar sollicitaties worden geopend. Bewaar ook de carrièrewebsites van bedrijven die je interesseren in je favorieten en bekijk regelmatig of er nieuwe vacatures zijn. Hoewel je voor elke sollicitatie een nieuwe CV moet maken, is de beloning van een baan bij een groot bedrijf de inspanning meer dan waard, dus zorg ervoor dat je je CV met aandacht invult.