Dit is een door AI vertaalde post.
[Niet-technisch, overleven als ontwikkelaar] 8. Hoe schrijf ik een motivatiebrief?
- Taal van de tekst: Koreaans
- •
-
Referentieland: Alle landen
- •
- Informatietechnologie
0000-00-00 00:00:00
Selecteer taal
Samengevat door durumis AI
- Junior ontwikkelaars hebben geen ervaring en moeten hun ervaring en inspanningen in de ontwikkeling in hun motivatiebrief benadrukken.
- Gebruik de basispunten als een sjabloon voor je achtergrond, sterke en zwakke punten, buitenschoolse activiteiten en motivatie, en beschrijf in detail je ervaringen en inspanningen in de ontwikkeling.
- Zorg er vooral in je motivatiebrief voor dat je je sterke punten naar voren brengt door de businessmodellen en vacaturebeschrijvingen van het bedrijf te analyseren, en schep vertrouwen door concrete ambities na je indiensttreding te beschrijven, samen met een tijdlijn.
Niet-major, overleven als ontwikkelaar
#8. Hoe schrijf ik een sollicitatiebrief?
Voor starters is er geen ervaring, dus dit is de enige manier om te laten zien wat ze hebben gedaan en wat ze hebben ervaren in het uitvoeren van IT-taken. Daarom moet je je inspanningen (certificeringen, scholen, portfolio's, etc.) logisch opschrijven.
Begin eerst met het maken van een basis sjabloon met standaard sollicitatiebrief items zoals groeiproces, sterke en zwakke punten van je karakter, extracurriculaire activiteiten en motivatie. Later kun je elk item benadrukken door de volgende punten te benadrukken in je schrijven.
1. Groeiproces
Het is goed om de reden te beschrijven waarom je geïnteresseerd raakte in ontwikkeling. Het is niet echt om je groeiproces te beschrijven, maar vanwege ~reden kreeg ik interesse in ontwikkeling, dus ik ging naar de faculteit Informatica, of ik leerde via scholen, zelfstudie, etc.
2. Sterke en zwakke punten van je karakter
Schrijf sterke en zwakke punten die verband houden met ontwikkeling of werk. Bijvoorbeeld, ik ben nauwgezet, dus ik kan ontwikkelen volgens de vereisten, of ik ben gepland, dus ik kan de ontwikkelingsperiode goed beheren, etc. Schrijf over werkgerelateerde ontwikkeling. Bovendien, als je zwakke punten hebt, schrijf dan niet te kritische zwakke punten (gebrek aan communicatie, etc.) en schrijf dat je ~zwakke punten hebt, maar dat je er hard aan werkt om ze te overwinnen.
3. Extracurriculaire activiteiten
Schrijf over extracurriculaire activiteiten tijdens je studie of opleiding, zoals deelname aan conferenties of zelfstudie ervaringen en schrijf wat je hebt geleerd of wat je hebt toegepast op projecten.
4. Motivatie
Om je motivatie te beschrijven, analyseer je wat voor BM het bedrijf heeft, welke vaardigheden worden gevraagd in de betreffende JD, en schrijf dat je ~punten of ~punten goed zullen passen, of dat je werd gemotiveerd door ~punt van het bedrijf. Bij het schrijven van je ambities na toetreding, is het goed om abstracte maar specifieke periodes te gebruiken. Binnen 3 maanden analyseer ik het bedrijfsmodel en binnen 6 maanden ontwikkel ik de vaardigheid om zelf te ontwikkelen. Hoewel de resultaten abstract zijn, geeft het geven van concrete perioden vertrouwen.
