To jest post przetłumaczony przez AI.
[Historia programisty SI] 03. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej w firmie SI
- Język pisania: Koreański
- •
-
Kraj referencyjny: Wszystkie kraje
- •
- TO
0000-00-00 00:00:00
Wybierz język
Tekst podsumowany przez sztuczną inteligencję durumis
- Rozmowa kwalifikacyjna w firmie SI skupia się bardziej na potencjale rozwoju w programowaniu niż na umiejętnościach technicznych, dlatego testy kodowania są rzadkością, a rozmowa często sprowadza się do oceny portfolio ze szkoły programowania i podstawowych cech osobowych.
- Firmy SI wymagają umiejętności programowania zarówno po stronie frontu, jak i tyłu, dlatego często stosują JSP, a rozwój opiera się na strukturze Spring + mybatis, która jest nauczana w szkołach programowania finansowanych przez państwo.
- Praca programisty SI to dobra okazja do zdobycia pierwszego doświadczenia, a dzięki ciągłemu rozwojowi można zwiększyć szanse na znalezienie pracy w firmie usługowej lub w firmie zajmującej się rozwiązaniami.
Historia programisty SI
#3. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej w firmie SI
W większości przypadków na liście firm rekomendowanych przez szkoły po ukończeniu kursu finansowanego ze środków publicznych, ponad 70% będzie stanowić firmy SI.
Jeśli brakuje ci umiejętności, a musisz znaleźć pracę, prawdopodobnie zdecydujesz się na rozmowę kwalifikacyjną w firmie SI. Jednak firmy SI zawsze brakuje pracowników, a stanowisk jest wiele, więc nie musisz się zbyt mocno martwić o rozmowę kwalifikacyjną.
Typowy program nauczania w szkołach finansowanych ze środków publicznych, obejmujący strukturę Spring + mybatis, można uznać za biblię koreańskiego SI, ponieważ jest ona bardzo często stosowana, więc nie musisz się martwić o stos technologiczny. Jednak w SI nie ma podziału na front-end, back-end, musisz wszystko zrobić sam. Z tego powodu, aby szybko i sprawnie tworzyć strony internetowe, często stosuje się JSP.
Ze względu na specyfikę SI, bardziej poszukuje się osób, które mogą siedzieć i kodować, niż osób o wysokich umiejętnościach technicznych, dlatego w większości przypadków nie ma testów kodowania, a jedynie zadawane są pytania dotyczące portfolio ze szkoły i przeprowadzany jest krótki wywiad osobowy, aby ustalić, czy zostać przyjętym.
Zdarza się, że zadawane są pytania techniczne, ale ponieważ nie jest to dziedzina wymagająca wysokich umiejętności technicznych od początkujących, możesz się nie martwić, jeśli zapoznasz się z przykładowymi pytaniami technicznymi z rozmowy kwalifikacyjnej, które można znaleźć w szkole.
Po rozmowie kwalifikacyjnej, jeśli zostaniesz przyjęty, zazwyczaj zostajesz poproszony o natychmiastowe przystąpienie do pracy w ciągu 1-2 tygodni, zwykle rozpoczynasz pracę bezpośrednio w miejscu delegacji lub czekasz w centrali, a następnie rozpoczynasz pracę w miejscu delegacji.
Jako programista rozpoczynasz swoją karierę w firmie SI, ale w zależności od twojego wysiłku możesz przejść do firmy świadczącej usługi, firmy rozwiązującej problemy itp., więc nie poddawaj się i staraj się jak najlepiej wykorzystać obecną sytuację, aby się uczyć. Doświadczenie to Twój atut.
