[Dla osób bez wykształcenia informatycznego, jak przetrwać jako programista] 10. Gdzie szukać ogłoszeń o pracę?

Bez informatycznego wykształcenia, a jednak programistą

#10. Gdzie szukać ogłoszeń o pracę?

W przeszłości, podczas poszukiwania pracy, najczęściej korzystano z portali rekrutacyjnych takich jak Pracuj.pl, Gratka czy Indeed, co oznaczało, że ilość dostępnych informacji była mniejsza niż obecnie. Jednak rozwój technologii IT przyczynił się do powstania różnorodnych platform rekrutacyjnych, co sprawia, że warto dostosować strategię poszukiwania pracy do każdej z nich. Poniżej przedstawiamy popularne platformy rekrutacyjne pod kątem ich przeznaczenia.

1. Internetowe portale rekrutacyjne (Pracuj.pl, Gratka, Indeed itp.)
To najpopularniejsze platformy rekrutacyjne, na których można znaleźć ogłoszenia o pracę nie tylko dla programistów, ale także dla osób z różnych branż. Większość z nich wymaga używania ujednoliconego formatu CV i listu motywacyjnego, dzięki czemu po ich stworzeniu można łatwo aplikować do wielu firm. Co więcej, ostatnio pojawiła się możliwość sprawdzania liczby kandydatów i ich kwalifikacji w danej firmie, co pozwala na lepsze oszacowanie szans na zatrudnienie. Dlatego, jeśli szukasz różnorodnych ogłoszeń o pracę bez konkretnego celu, portale rekrutacyjne są dobrym punktem wyjścia.

2. Skupione na startupach (No Fluff Jobs, Just Join itp.)
Platformy takie jak No Fluff Jobs czy Just Join, które pojawiły się stosunkowo niedawno, zazwyczaj publikują dużo ogłoszeń z branży IT, ze szczególnym naciskiem na startupy. Jeśli więc chcesz pracować w startupie na stanowisku związanym z IT, warto skupić się na tych stronach.

3. Fora internetowe (np. grupy na Facebooku, Reddit)
W Internecie istnieje wiele forów poświęconych tematyce rekrutacji. Na forach można znaleźć różnorodne informacje o ofertach pracy oraz wskazówki dotyczące procesu rekrutacji. Fora internetowe zazwyczaj nie pozwalają na bezpośrednie aplikowanie, a linki prowadzą do stron z ogłoszeniami. Jednak ze względu na to, że jest to miejsce wymiany informacji między wieloma osobami, można uzyskać dostęp do informacji, które samemu byśmy mogli przegapić. Warto więc regularnie odwiedzać fora i sprawdzać, czy pojawiły się nowe ogłoszenia o pracę.

4. Strony kariery dużych firm
Duże firmy zazwyczaj prowadzą własne strony kariery, na których można aplikować na otwarte stanowiska. Dlatego warto monitorować portale rekrutacyjne, fora internetowe itp., aby dowiedzieć się, które firmy aktualnie prowadzą rekrutację. Można też dodać strony kariery firm, które Cię interesują, do zakładek i regularnie sprawdzać, czy pojawiły się nowe ogłoszenia. Aplikowanie do każdej firmy wymaga ponownego wypełnienia formularza, ale korzyści związane z pracą w dużej firmie są wystarczającą rekompensatą za ten wysiłek. Dlatego warto skupić się na starannym przygotowaniu aplikacji.