[Bez informatycznego wykształcenia, a programistą? ] 8. Jak napisać list motywacyjny?

Bez informatycznego wykształcenia, a mimo to programistą?

#8. Jak napisać list motywacyjny?

W przypadku osób początkujących, brak doświadczenia zawodowego oznacza, że ​​jedyną możliwością zaprezentowania swoich starań i zdobytych umiejętności w zakresie IT jest list motywacyjny. Dlatego też należy w sposób logiczny i spójny przedstawić swoje dotychczasowe wysiłki (certyfikaty, kursy, portfolio itp.).

Na początek warto stworzyć podstawowy szablon listu motywacyjnego, obejmujący standardowe sekcje: przebieg rozwoju osobistego, cechy charakteru (mocne i słabe strony), działalność pozalekcyjna oraz motywację do aplikowania. Następnie zaleca się rozbudowanie każdego z tych punktów, kładąc nacisk na następujące aspekty.

1. Przebieg rozwoju osobistego

Warto opisać, co skłoniło Cię do zainteresowania się programowaniem. Nie chodzi o szczegółowe przedstawienie całego życia, a raczej o to, co sprawiło, że zainteresowałeś się informatyką i w efekcie podjąłeś decyzję o studiowaniu informatyki, uczęszczaniu na kursy lub samodzielnej nauce.

2. Cechy charakteru

Wymień cechy charakteru, które są istotne w kontekście pracy programisty lub pracy w firmie. Przykładowo, możesz wspomnieć o swojej skrupulatności, która pozwala Ci na precyzyjne realizowanie wymagań, lub o cechach organizacyjnych, które pomagają Ci w utrzymaniu harmonogramu prac. Ponadto, jeśli chodzi o wady, unikaj zbyt negatywnych sformułowań (np. brak komunikacji) i skup się na przedstawieniu ich w sposób łagodzący, np. „mam tendencję do…”, ale staram się to zmienić.

3. Działalność pozalekcyjna

W tym miejscu możesz opisać swoje doświadczenia z konferencji, wydarzeń branżowych lub innych form doskonalenia swoich umiejętności. Warto podkreślić, czego się nauczyłeś i jak te doświadczenia wpłynęły na Twoje umiejętności programistyczne oraz na realizację projektów.

4. Motywacja do aplikowania

Aby napisać dobry list motywacyjny, musisz przeanalizować model biznesowy firmy, do której aplikujesz, oraz wymagania zawarte w ofercie pracy. W ten sposób możesz dopasować swoje umiejętności i doświadczenia do potrzeb firmy, np. „Moje umiejętności w zakresie… idealnie wpisują się w potrzeby firmy w obszarze…”, lub „zainteresowała mnie… firma, ponieważ…”. Ponadto, pisząc o planach na przyszłość, warto podać konkretne przykłady. Zamiast ogólnikowych sformułowań, lepiej użyć konkretnych terminów: „w ciągu 3 miesięcy planuję przeanalizować model biznesowy firmy i w ciągu 6 miesięcy chcę opanować umiejętność samodzielnego tworzenia aplikacji”. Takie konkretne sformułowania dodają wiarygodności Twojej kandydaturze.