Sobrevivendo como desenvolvedor sem ser da área

#16. Dicas para criar um portfólio de desenvolvedor iniciante

Normalmente, quem está se preparando para uma entrevista de emprego como desenvolvedor, seja alguém que se formou em uma universidade e está procurando emprego como desenvolvedor ou alguém que não é da área e se formou em um curso, esses são os dois casos mais comuns.

Recentemente, através de mentoria no Infrân, tenho analisado currículos e portfólios de candidatos a desenvolvedor que não são da área e tenho notado que muitos repetem os mesmos erros. Por isso, hoje vou dar algumas dicas sobre como criar um portfólio para desenvolvedores iniciantes (que não são da área).

[Dicas para criar um portfólio de desenvolvedor iniciante]

É importante incluir várias experiências de projeto em seu portfólio. Normalmente, os cursos oferecem dois projetos, e essa é a experiência que você coloca em seu portfólio. Descreva cada projeto em detalhes, as tecnologias utilizadas, os recursos desenvolvidos e o que você fez em cada um.

O erro mais comum que os desenvolvedores iniciantes cometem é se concentrar muito em “tecnologia”. Vou explicar com um exemplo.

Nome do projeto: Comunidade para candidatos a emprego
Tecnologias utilizadas: Spring boot, Oracle, JPA, React.js, CSS, HTML
Funções

• Quando várias pessoas publicam ao mesmo tempo, a TPS aumenta excessivamente, o que resulta em uma otimização do JPA e uma melhoria de velocidade de 2,5 vezes.
• Aplicação de MSA para processamento distribuído por serviço, reduzindo o tempo de recuperação em caso de falhas e melhorando a velocidade.
• Implementação de JWT para fortalecer a segurança por meio do gerenciamento de permissões.

Ao ver o conteúdo acima, você pode pensar que os aspectos técnicos do projeto foram bem descritos. No entanto, quem vê o portfólio pela primeira vez pode pensar: “Mas quais recursos foram desenvolvidos?”.

O que está faltando aqui é a descrição do “trabalho” – ou seja, o que você desenvolveu em termos de “serviço ou recurso”. Basicamente, o que eu procuro em um portfólio ou descrição de experiência profissional é uma introdução do trabalho + aspectos técnicos. Portanto, o feedback que dei para esse portfólio foi para que ele fosse modificado da seguinte forma:

Nome do projeto: Comunidade para candidatos a emprego
Tecnologias utilizadas: Spring boot, Oracle, JPA, React.js, CSS, HTML
Funções

• Desenvolvimento de um quadro de avisos para usuários que podem se comunicar entre si para trocar informações sobre emprego.
  • Quando várias pessoas publicam ao mesmo tempo, a TPS aumenta excessivamente, o que resulta em uma otimização do JPA e uma melhoria de velocidade de 2,5 vezes.
  • Referindo-se ao Naver Knowledge, implementamos um sistema de adoção para aumentar o envolvimento dos usuários.
• Desenvolvimento de um bot de rastreamento de informações de emprego, funcionalidades de redação e armazenamento de currículos e cartas de apresentação.
  • MSA aplicado a cada serviço para processamento distribuído por serviço, reduzindo o tempo de recuperação em caso de falhas e melhorando a velocidade.
• Desenvolvimento da funcionalidade de login social (Naver/Kakao).
  • Implementação de JWT para prevenir roubo de tokens e outros incidentes de segurança.
    
    

Este é um exemplo simples, mas a adição de informações sobre o que você desenvolveu faz com que o portfólio demonstre que você desenvolveu um determinado serviço e quais foram os desafios técnicos que você enfrentou ao fazê-lo.

Pessoalmente, acho que os aspectos técnicos são importantes, mas os aspectos relacionados ao trabalho também devem ser considerados. As instituições financeiras não contratam pessoas com experiência em finanças à toa. Os desenvolvedores precisam saber mais sobre o trabalho do que os usuários finais, por isso é necessário mostrar seu conhecimento sobre o trabalho e sua capacidade de análise.

Espero que esta dica seja útil para aqueles que estão criando um portfólio.