[História de Desenvolvedor SI] 01. É melhor evitar empresas SI?

História de Desenvolvedor SI
#1. Empresas de SI são para se evitar...?

Quando converso com estudantes que estão se preparando para entrar no mercado de trabalho ou com desenvolvedores juniores, existe um tema recorrente.

É a frase: "É melhor não trabalhar em empresas de SI, não é?" . No meu caso, comecei minha carreira em uma empresa de SI, então entendo as preocupações que eles têm.

Hoje, vamos falar sobre se vale a pena ou não trabalhar em uma empresa de SI.

❓ Estrutura de Negócios SI
Primeiro, precisamos entender a estrutura de negócios de SI. As empresas de SI são lideradas pelos três grandes, Samsung SDS, LG CNS e SK C&C, e recebem encomendas de empresas (contratantes) que desejam sistemas e, em seguida, subcontratam o projeto. Muitas empresas de SI acabam entrando em uma posição de subcontratadas, como subcontratadas, subcontratadas de segundo nível, e assim por diante. Obviamente, quanto mais baixo o nível, menor a taxa devido à cobrança de taxas intermediárias. Devido a esse problema, o setor público limita a participação de grandes empresas, mas o incidente do sistema educacional de quarta geração, Nice, mostra que as pequenas e médias empresas têm limitações em termos de tecnologia.

❓ Motivos para evitar empresas de SI

1. Inflação de Experiência

Algumas empresas de terceirização de mão de obra (que apenas fornecem mão de obra para empresas e recebem taxas) que são chamadas de agências de emprego, inflacionam a experiência para ganhar mais dinheiro, enviando normalmente iniciantes como profissionais com 3 anos de experiência (nível inicial). Portanto, se você for trabalhar em uma agência de emprego, além de estar sujeito a penalidades por falsificação de documentos, poderá prejudicar outros membros da equipe do projeto, por isso é melhor evitar essas empresas.

Denúncias sobre inflação de experiência

2. Pressão de Prazos e o Ciclo Sem Fim de Segunda a Sábado...

Na natureza dos projetos de software, a maior parte do custo é composta por custos de mão de obra. Portanto, o contratante deseja concluir o projeto o mais rápido possível, e a empresa contratada também deseja concluí-lo rapidamente para economizar mão de obra. Como resultado, há muita pressão em relação ao prazo. Portanto, dependendo da empresa contratante, você pode acabar trabalhando de segunda a sábado.

3. Estrutura que não Permite Ganhos

Como vimos anteriormente, as empresas de SI de nível inferior recebem menos dinheiro devido à cobrança de taxas intermediárias, o que resulta em uma estrutura em que você trabalha muito e ganha pouco. Portanto, é difícil esperar muito em termos de salário e benefícios em empresas de SI de nível inferior. Por esse motivo, muitas pessoas que trabalham em empresas de SI de nível inferior visam melhorar suas habilidades para conseguir um emprego em empresas de nível superior.

Mas, existem empresas SI boas se você procurar.

No meu caso, trabalhei em projetos de SI por cerca de 2 anos e minhas horas extras estavam entre as cinco mais baixas. Acredito que ganhei bastante experiência e melhorei minhas habilidades nesse período. Acho que cresci mais durante esse tempo. Portanto, em vez de pensar que empresas de SI são totalmente ruins, acredito que, se você deseja trabalhar como desenvolvedor, mas está tendo dificuldades para conseguir um emprego, começar em uma empresa de SI pode ser uma boa escolha. Claro, você precisa escolher a empresa de SI certa. Vou explicar como escolher uma boa empresa de SI e como fazer isso em um post futuro.