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[História de desenvolvedores SI] 03. Preparando-se para uma entrevista em uma empresa de SI
- Idioma de escrita: Coreana
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País de referência: Todos os países
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Texto resumido pela IA durumis
- As entrevistas em empresas de SI priorizam o potencial de desenvolvimento em vez de habilidades técnicas, portanto, os testes de codificação são raros, e o processo geralmente envolve o portfólio do bootcamp e uma entrevista básica de personalidade.
- As empresas de SI exigem desenvolvimento sem distinção entre front-end e back-end, portanto, o JSP é amplamente usado, e o desenvolvimento geralmente é baseado na estrutura Spring + mybatis aprendida em bootcamps.
- Um cargo de desenvolvedor SI é uma ótima oportunidade para ganhar experiência, e com trabalho árduo, é possível mudar para uma empresa de serviços ou uma empresa de soluções.
História de um Desenvolvedor SI
#3. Como se preparar para uma entrevista em uma empresa SI
A maioria das listas de empresas recomendadas por escolas de treinamento financiadas pelo governo após a conclusão do curso contém mais de 70% de empresas SI.
Se você não tem qualificações suficientes, você pode se inscrever para uma entrevista em uma empresa SI pensando: "De alguma forma, preciso conseguir um emprego". No entanto, como as empresas SI sempre precisam de pessoas e há muitas vagas, você não precisa se preocupar muito com a entrevista.
A estrutura Spring + mybatis, que é o currículo típico ensinado em escolas de treinamento financiadas pelo governo, pode ser considerada a bíblia do SI coreano, pois é amplamente utilizada, então você não precisa se preocupar com a pilha de tecnologias. No entanto, o SI não tem separação entre front-end e back-end, você tem que fazer tudo. É por isso que o JSP é amplamente utilizado para telas para permitir o desenvolvimento mais rápido e popular.
Como o SI valoriza mais pessoas que podem sentar e codificar do que alta habilidade técnica, na maioria dos casos não há testes de codificação, e você pode saber se foi aprovado apenas com base em perguntas sobre seu portfólio de treinamento e uma entrevista de personalidade.
Ocasionalmente, podem ser feitas perguntas técnicas, mas como não é um campo que requer alta habilidade técnica para iniciantes, você não precisa se preocupar se revisar as perguntas de entrevista técnica que são ensinadas em seu treinamento.
Depois de passar na entrevista, você geralmente é solicitado a entrar em 1 a 2 semanas. Normalmente, você vai direto para o local de trabalho ou fica na sede e depois vai para o local de trabalho.
Você pode começar sua jornada como desenvolvedor em uma empresa SI, mas não desanime, você pode mudar para uma empresa de serviços, empresa de soluções, etc., dependendo de seus esforços. Adapte-se à situação atual e aprenda o máximo que puder. Experiência é um ativo.