Assunto
- #Classificação de empresas relacionadas à busca de emprego para desenvolvedores
Criado: 2024-03-28
Criado: 2024-03-28 20:01
Primeiramente, os tipos de empresas em que é possível conseguir um emprego como desenvolvedor são os seguintes.
Empresas de SI
Referem-se às empresas que constroem sistemas de TI de acordo com as necessidades do cliente. Essas empresas identificam as necessidades dos clientes e fornecem as soluções ideais, mantendo a estabilidade e a segurança dos serviços, e realizam uma série de processos, incluindo manutenção e atualização. É o tipo mais comum e a dificuldade de conseguir emprego é relativamente baixa. Predominantemente, o trabalho é terceirizado.
Principalmente, muitas empresas operam com base em uma estrutura de subcontratação, com as 3 maiores empresas de SI (Samsung SDS, LG CNS e SK C&C) liderando o caminho.
Com exceção das grandes empresas, poucas empresas aplicam testes de codificação, e como há muitas empresas, é relativamente fácil conseguir um emprego com um portfólio de Spring + Mybatis após concluir um curso.
Empresas de soluções
As empresas realizam negócios B2B, vendendo suas próprias soluções (groupware, sistema de e-mail integrado, ERP) para outras empresas. Ao contrário das empresas de SI que realizam projetos diferentes a cada vez, elas se concentram principalmente na venda de soluções, para que você possa construir sua carreira com soluções bem estruturadas. Como elas se concentram principalmente na funcionalidade adicional ou modificação (personalização) da solução básica de acordo com a solicitação do cliente, há um certo número de casos de trabalho terceirizado.
Empresas de serviços
São principalmente as empresas chamadas de 'Necara Cube' (Naver, Kakao, Line, Coupang, Baemin). Elas realizam negócios B2C, fornecendo seus próprios serviços aos clientes. Varia desde pequenas startups até empresas unicórnio, e as empresas unicórnio oferecem altos salários, mas a dificuldade de conseguir um emprego também é alta. Como elas são responsáveis por sistemas já em operação, a natureza do trabalho se inclina mais para a manutenção do que para o desenvolvimento novo, e como é um serviço externo em vez de um serviço usado internamente, você pode ganhar experiência no processamento de tráfego em grande escala.
Na maioria dos casos, Backend e Frontend são separados, por isso você precisa se preparar de acordo com o trabalho desejado. Muitas empresas aplicam testes de codificação e, de acordo com os comentários, geralmente é suficiente aprender até o nível 2 do Programmers. Quanto maior o tamanho do serviço e a escala da empresa, maior a dificuldade de conseguir emprego. No caso de startups menores (nível A de série ou inferior), a dificuldade de entrada é menor, mas às vezes não há mentor ou a estrutura não é organizada, então você também precisa considerar isso.
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