[Não programador, sobrevivendo como desenvolvedor] 10. Onde encontrar as melhores vagas de emprego?

Não sendo da área, sobrevivendo como desenvolvedor

#10. Onde é melhor procurar vagas de emprego?

No passado, ao procurar emprego, geralmente as pessoas pesquisavam em portais de emprego como o Saramin, JobKorea, etc., e, portanto, a quantidade de informações era menor do que agora. No entanto, com o desenvolvimento da TI, diversas plataformas de recrutamento online surgiram, então é aconselhável que você faça uma busca estratégica de emprego, adaptando-se a cada plataforma de recrutamento. Abaixo, você encontrará uma lista de plataformas de recrutamento populares, de acordo com cada objetivo.

1. Portais de Emprego Online (Saramin, Incruit, JobKorea, etc.)
As plataformas de recrutamento mais populares, onde você pode encontrar vagas de emprego não apenas para desenvolvedores, mas também para diversas áreas. Como a maioria delas utiliza um formato de currículo unificado, você pode simplesmente usar o currículo e a carta de apresentação que já criou para se candidatar a diversas empresas, o que é muito prático. Além disso, recentemente, tornou-se possível visualizar o número de candidatos e as qualificações de cada empresa, o que permite que você tenha acesso a diversas informações para prever suas chances de aprovação. Portanto, se você estiver procurando por emprego em diversas vagas sem um objetivo específico, o ideal é utilizar os portais de emprego online.

2. Foco em Startups (Wanted, Rocketpunch, etc.)
Plataformas de recrutamento como Wanted e Rocketpunch, que surgiram mais recentemente, geralmente possuem um grande número de vagas para TI, principalmente em startups. Portanto, se você deseja trabalhar em uma startup em uma função de TI, o ideal é pesquisar principalmente nesses sites.

3. Cafés do Naver (Dokchwis, etc.)
Existem muitos cafés de recrutamento no Naver. Através dos cafés, você pode obter informações sobre vagas de diversas empresas e dicas para conseguir um emprego. Os cafés do Naver não permitem candidaturas diretas, e a maioria deles possui links para páginas de recrutamento. No entanto, como se trata de uma comunidade onde muitas pessoas trocam informações, existe a vantagem de obter informações que você poderia perder, por meio da troca de informações com outras pessoas. Portanto, visite-os de tempos em tempos para verificar novas vagas.

4. Página de Recrutamento de Grandes Empresas
As grandes empresas geralmente aceitam candidaturas através de suas próprias páginas de recrutamento. Portanto, você precisa monitorar os portais de emprego online ou os cafés de recrutamento do Naver para verificar quais empresas estão com vagas abertas. Além disso, é recomendável adicionar a página de recrutamento das empresas que lhe interessam aos seus favoritos e verificar periodicamente se há novas vagas. É um pouco trabalhoso ter que preencher o currículo a cada candidatura, mas o benefício de trabalhar em uma grande empresa compensa o esforço. Portanto, concentre-se ao máximo no preenchimento dos dados.