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[Sem experiência, sobrevivendo como desenvolvedor] 8. Como escrever uma carta de apresentação?
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- TI
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Texto resumido pela IA durumis
- Como um desenvolvedor iniciante não tem experiência, você precisa se esforçar para mostrar suas experiências e esforços na execução de tarefas de TI por meio de sua carta de apresentação.
- É aconselhável usar sua jornada, pontos fortes e fracos de caráter, atividades extracurriculares e motivação para se candidatar como um modelo básico e, em seguida, escrever detalhadamente sobre suas experiências e esforços relacionados ao desenvolvimento em cada item.
- Especialmente em sua motivação para se candidatar, você deve analisar o modelo de negócios da empresa e a descrição do cargo para destacar seus pontos fortes e apresentar suas ambições após a contratação com um prazo específico para aumentar sua confiabilidade.
Sobrevivendo como desenvolvedor sem formação
#8. Como escrever uma carta de apresentação?
Para iniciantes, como não há experiência profissional, esta é a única forma de mostrar os esforços realizados na função de TI e as experiências adquiridas. Portanto, é necessário escrever de forma lógica os esforços que você fez (certificações, cursos, portfólios, etc.).
Comece criando um modelo básico com os itens básicos de uma carta de apresentação, como histórico de crescimento, pontos fortes e fracos de personalidade, atividades extracurriculares e motivação para se candidatar. Em seguida, recomenda-se destacar os seguintes pontos para cada item.
1. Histórico de crescimento
É bom escrever como você se interessou pelo desenvolvimento. Não escreva sobre seu histórico de crescimento, mas sobre o motivo pelo qual você se interessou pelo desenvolvimento e como ingressou em Ciência da Computação ou como você começou a estudar por meio de cursos ou autodidatismo.
2. Pontos fortes e fracos de personalidade
Escreva sobre pontos fortes e fracos relacionados ao desenvolvimento ou ao trabalho em equipe. Por exemplo, você pode escrever que é meticuloso e pode desenvolver de acordo com os requisitos, ou que sua personalidade planejada permite que você cumpra os prazos de desenvolvimento. Além disso, ao escrever sobre seus pontos fracos, não escreva sobre pontos fracos muito críticos (como falta de comunicação), mas escreva que você tem ~ pontos fracos e está trabalhando para superá-los.
3. Atividades extracurriculares
Escreva sobre conferências nas quais você participou como estudante, ou experiências de estudo que você teve durante seus estudos, e se houver alguma experiência que você adquiriu por meio dessas experiências ou que você aplicou em projetos, escreva sobre isso.
4. Motivação para se candidatar
Para escrever sobre sua motivação para se candidatar, analise o BM da empresa para a qual está se candidatando, quais habilidades são exigidas na JD, etc., e diga que você acha que sua ~ ou ~ se encaixa bem, ou que se candidatou à empresa por causa de seu ~. Além disso, ao escrever sobre suas aspirações após ingressar na empresa, é bom incluir períodos específicos, mesmo que sejam abstratos. Por exemplo, você pode analisar o modelo de negócios dentro de três meses e desenvolver sozinho dentro de seis meses. Mesmo que o resultado seja abstrato, fornecer períodos específicos aumenta a confiança.
