![translation](https://cdn.durumis.com/common/trans.png)
Это сообщение переведено AI.
[История разработчика SI] 03. Подготовка к собеседованию в SI-компании
- Язык написания: Корейский
- •
-
Базовая страна: Все страны
- •
- ИТ
Выбрать язык
Текст, резюмированный ИИ durumis
- Собеседование в SI-компании больше фокусируется на потенциале разработки, чем на технических знаниях, поэтому кодовые тесты практически отсутствуют, и собеседование часто проводится на основе портфолио учебного заведения и базовых вопросов о личностных качествах.
- SI-компании должны разрабатывать как фронтенд, так и бэкенд без четких границ, поэтому они часто используют JSP, и разработка часто основана на структуре Spring + mybatis, изучаемой в государственных учебных заведениях.
- Разработка SI - это хороший шанс получить первый опыт и возможность перейти в сервисные или решения компании с помощью упорных усилий.
История разработчика SI
#3. Подготовка к собеседованию в SI-компанию
В большинстве случаев, после окончания обучения в государственной школе, в списке компаний, которые рекомендуют школы, более 70%
будут SI-компаниями.
Если у вас недостаточно опыта, вы можете подумать о том, чтобы устроиться на работу в SI-компанию, чтобы получить опыт. Однако, в SI всегда не хватает людей, и вакансий много, поэтому вам не стоит слишком беспокоиться о собеседовании.
Обычно Spring + mybatis, который изучается в государственных школах, можно назвать «библией» корейского SI, поскольку он широко используется, поэтому вам не нужно беспокоиться о технологии стека. Однако, в SI не существует такого понятия, как фронтенд или бэкенд, вы должны делать все самостоятельно. Поэтому, чтобы максимально упростить и ускорить разработку, часто используется JSP для создания интерфейса.
Учитывая особенности SI, они ищут не столько высококвалифицированных специалистов, сколько тех, кто может сидеть и писать код, поэтому в большинстве случаев собеседования без технического тестирования, и вы можете узнать о результатах, просто ответив на вопросы о портфолио вашей школы и пройдя небольшое собеседование.
Иногда бывают технические вопросы, но, поскольку от начинающих не требуется высоких технических навыков, вы можете спокойно пройти собеседование, изучив примерные вопросы о техническом собеседовании, которые вам предоставили в школе.
После прохождения собеседования и получения положительного решения, вас обычно просят выйти на работу в течение 1-2 недель, обычно вы либо сразу отправляетесь на место работы, либо ждете в офисе, пока не назначат место работы.
Начните свою карьеру разработчика с SI-компании, но не отчаивайтесь, вы всегда можете перейти в сервисные, программные компании и т.д., исходя из своих усилий. Старайтесь найти то, чему вы можете научиться в соответствии с текущими условиями. Опыт - это ваш капитал.