Неспециалист, выживающий в роли разработчика

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
#4. Где разработчик может найти работу?

Прежде всего, вот типы компаний, где разработчики могут найти работу.

SI-компании
Компания, которая создает ИТ-системы по запросу клиента. Такие компании анализируют потребности клиента, чтобы предоставить оптимальное решение, а также обеспечивают стабильность и безопасность работы сервисов, выполняя весь цикл работ, включая техническое обслуживание и обновление. Самый распространенный формат, и, как правило, несложный в плане трудоустройства. В основном практикуется отправка на работу в другую компанию.

Как правило, такие компании, за исключением крупных, получают заказы и выполняют проекты в рамках субподряда, часто сотрудничая с тремя крупными компаниями SI (Samsung SDS, LG CNS, SK C&C).
За исключением крупных компаний, очень мало организаций проводят кодовые тесты, и, учитывая большое количество компаний, вы можете получить работу, пройдя обучение в учебном центре и имея в портфолио Spring + Mybatis.

Разработчики решений
Такие компании продают свои решения (групповые программные продукты, интегрированные системы электронной почты, ERP) другим компаниям в формате B2B. В отличие от SI, где работа ведется над различными проектами, разработчики решений продают свои собственные решения, что позволяет получить опыт работы с хорошо продуманными решениями. Основная работа заключается в добавлении или изменении (настройке) функций по запросу клиента в соответствии с базовым решением, поэтому в некоторых случаях практикуется отправка на работу в другую компанию.

Сервисные компании
В основном это компании, которые называют «NECA», например, Kakao. Они предоставляют свои собственные услуги клиентам в формате B2C. В основном это компании от небольших стартапов до компаний-единорогов. Компании-единороги предлагают высокие зарплаты, но при этом трудоустройство там непростое. В связи с тем, что такие компании уже работают над существующими системами, основная работа заключается не в новой разработке, а в техническом обслуживании. Поскольку это не внутренние, а внешние сервисы, вы можете получить опыт работы с обработкой больших объемов трафика.

В большинстве случаев существует разделение между Backend и Frontend, поэтому вам нужно подготовиться к соответствующим должностям. Во многих компаниях проводятся кодовые тесты, и многие говорят, что для успешной сдачи вам необходимо изучить уровень 2 в «Programmers». Чем больше масштаб сервиса и размер компании, тем сложнее трудоустройство. В небольших стартапах (ниже серии А) труднее найти работу, но зачастую у вас не будет наставника или не будет систематического обучения, поэтому вам следует задуматься об этом.