ไม่มีสาขา แต่จะเอาชีวิตรอดในฐานะนักพัฒนาได้อย่างไร

#11. อายุของนักพัฒนาใหม่เกี่ยวข้องหรือไม่?

ปัจจุบัน นักพัฒนาหลายคนมีอายุการทำงานที่ล่าช้าเนื่องจากการเกณฑ์ทหาร

ดังนั้น 'อายุ' จึงอาจเป็นปัจจัยสำคัญในการหางาน แต่ในกรณีของการหางานนักพัฒนาใหม่ อายุเท่าไหร่ถึงจะเหมาะสม และหากอายุมาก การหางานในฐานะนักพัฒนาใหม่จะยากขึ้นจริงหรือ?

ก่อนอื่น การหางานนักพัฒนาไม่มีข้อจำกัดเรื่องอายุ แต่ดังที่กล่าวไปแล้ว การเกณฑ์ทหารอาจทำให้การหางานล่าช้า และอาจทำให้ คุณพยายามพัฒนาความสามารถของคุณผ่านการเรียนต่อหรือการสอบใบรับรองในช่วงเวลานั้น อย่างไรก็ตาม เพื่อหางานในฐานะ นักพัฒนาใหม่ คุณต้องเรียนต่อหรือสอบใบรับรองเพื่อพัฒนาความสามารถของคุณเป็นระยะเวลาหนึ่ง

ยิ่งเวลานานเท่าไหร่ โอกาสที่คุณจะประสบความสำเร็จก็จะยิ่งน้อยลงเท่านั้น ดังนั้น อายุ 30 ต้นๆ ถือว่าเหมาะสมกับการเป็นนักพัฒนา ใหม่ แต่ไม่ใช่ความจริงที่ว่าการหางานในฐานะนักพัฒนาใหม่จะเป็นไปไม่ได้หากคุณมีอายุมาก

นักพัฒนาต้องการความสามารถ ความคิดสร้างสรรค์ และความสามารถในการแก้ปัญหา ซึ่งความสามารถเหล่านี้ไม่ได้เกี่ยวข้อง โดยตรงกับอายุ ดังนั้น แม้จะเริ่มต้นช้า แต่ถ้าคุณตั้งใจและพัฒนาความสามารถของคุณ คุณก็สามารถหางานในฐานะนักพัฒนาใหม่ได้

นอกจากนี้ นักพัฒนาจะได้รับผลตอบแทนตามประสบการณ์ ดังนั้น แม้จะมีอายุมาก แต่ถ้าคุณมีประสบการณ์มาก คุณก็จะมี ผลตอบแทนและความสามารถสูงในการหางาน

แต่การมุ่งเน้นเพียงการพัฒนาความสามารถนั้นไม่ดี นักพัฒนาต้องการการเติบโตอย่างต่อเนื่องและความกระตือรือร้นในการพัฒนา ด้วยความกระตือรือร้นและความพยายามเหล่านี้ คุณสามารถพัฒนาความสามารถของคุณได้ แม้ว่าคุณจะมีอายุมาก การหางานในฐานะ นักพัฒนาใหม่ก็ไม่ใช่เรื่องยาก สรุปแล้ว การหางานนักพัฒนาไม่ได้เกี่ยวข้องกับอายุ

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากปัจจัยบางอย่าง เช่น สถานการณ์ของตลาด การแข่งขันอาจรุนแรงขึ้นเมื่ออายุมากขึ้น ดังนั้น ขอแนะนำให้คุณ มุ่งมั่นและมีความกระตือรือร้นอย่างเต็มที่ในช่วงเวลาที่เหมาะสม พัฒนาความสามารถและประสบการณ์ของคุณ และมีความมั่นใจในฐานะ นักพัฒนา