[ผู้ที่ไม่ใช่สายงานนี้ สามารถเป็นนักพัฒนาได้ไหม] 10. จะหาประกาศรับสมัครงานได้จากที่ไหนดี?

คนที่ไม่ใช่สายไอที สู่การเป็นนักพัฒนา

#10. ควรดูประกาศรับสมัครงานจากที่ไหนดี?

ในอดีต การหางานมักจะใช้เว็บไซต์หางานทั่วไป เช่น JobThai, JobsDB เป็นต้น ซึ่งข้อมูลที่ได้มานั้นค่อนข้างจำกัด แต่ด้วยเทคโนโลยีไอทีที่พัฒนาขึ้น ทำให้มีแพลตฟอร์มสำหรับเชื่อมโยงการหางานเกิดขึ้นมากมาย ดังนั้น การวางแผนการหางานให้ตรงกับแพลตฟอร์มที่ใช้ จึงเป็นสิ่งสำคัญ ต่อไปนี้คือแพลตฟอร์มสำหรับหางานยอดนิยม จัดเรียงตามวัตถุประสงค์

1. เว็บไซต์หางานทั่วไป (JobThai, JobsDB ฯลฯ)
เป็นแพลตฟอร์มสำหรับหางานที่ได้รับความนิยมมากที่สุด สามารถค้นหาตำแหน่งงานได้หลากหลาย ไม่ใช่แค่สายงานด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์เท่านั้น ส่วนใหญ่แล้วจะใช้รูปแบบเรซูเม่ที่เป็นมาตรฐานของแพลตฟอร์ม ทำให้สะดวกต่อการสมัครงานหลายๆ ที่ เพราะเราสามารถสร้างเรซูเม่และจดหมายแนะนำตัวไว้แล้ว แล้วนำไปใช้สมัครได้เลย นอกจากนี้ ในปัจจุบัน ยังสามารถดูจำนวนผู้สมัครและคุณสมบัติของผู้สมัครคนอื่นๆ ได้ ทำให้ทราบถึงโอกาสการสอบผ่านของเราได้ด้วย ดังนั้น หากต้องการค้นหาตำแหน่งงานที่หลากหลายโดยไม่มีวัตถุประสงค์ที่เฉพาะเจาะจง เว็บไซต์หางานทั่วไปถือเป็นตัวเลือกที่ดี

2. เน้น Startup (JobThai, Recruit.com ฯลฯ)
แพลตฟอร์มสำหรับหางานที่เกิดขึ้นใหม่ เช่น JobThai, Recruit.com มักจะมีตำแหน่งงานทางด้านไอทีมากมาย และส่วนใหญ่จะเป็นตำแหน่งงานใน Startup ดังนั้น หากต้องการทำงานด้านไอทีใน Startup แพลตฟอร์มเหล่านี้จึงเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจ

3. กลุ่มใน Facebook (กลุ่มหางานไอที ฯลฯ)
ใน Facebook มีกลุ่มหางานมากมาย เราสามารถหาข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานต่างๆ และเคล็ดลับในการหางานได้จากกลุ่มเหล่านี้ กลุ่ม Facebook ส่วนใหญ่จะไม่สามารถสมัครงานได้โดยตรง แต่จะนำไปสู่หน้าเว็บไซต์สำหรับสมัครงาน เนื่องจากเป็นชุมชนที่ผู้คนจำนวนมากมารวมตัวกันแลกเปลี่ยนข้อมูล จึงมีโอกาสได้รับข้อมูลที่เราอาจพลาดไปได้ ดังนั้น ควรเข้าไปดูเป็นประจำเพื่อค้นหาตำแหน่งงานใหม่ๆ

4. เว็บไซต์รับสมัครงานของบริษัทใหญ่
บริษัทใหญ่ส่วนใหญ่จะรับสมัครงานผ่านเว็บไซต์ของตัวเอง ดังนั้น เราต้องติดตามเว็บไซต์หางานทั่วไปหรือกลุ่ม Facebook เพื่อดูว่าบริษัทไหนกำลังเปิดรับสมัครงานอยู่ นอกจากนี้ ยังสามารถเพิ่มเว็บไซต์รับสมัครงานของบริษัทที่เราสนใจไว้ในรายการโปรด และตรวจสอบเป็นประจำว่ามีการประกาศรับสมัครงานหรือไม่ แม้ว่าการสมัครงานแต่ละครั้งจะต้องกรอกเรซูเม่ใหม่ แต่ข้อดีของการทำงานในบริษัทใหญ่ก็คุ้มค่ากับความพยายาม ดังนั้น จึงควรตั้งใจเขียนเรซูเม่ให้ดีที่สุด