การเอาชีวิตรอดในฐานะนักพัฒนาที่ไม่ได้เรียนมาทางด้านนี้

#10. ควรดูประกาศรับสมัครงานที่ไหนดี?

ในอดีต การสมัครงานมักจะทำผ่านเว็บไซต์หางาน เช่น JobKorea, Saramin เป็นต้น ซึ่งมีการค้นหาและสมัครงานผ่านทางเว็บไซต์เหล่านี้เป็นหลัก ดังนั้นข้อมูลจึงมีไม่มากเท่ากับปัจจุบัน แต่ด้วยอิทธิพลของการพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ ทำให้เกิดแพลตฟอร์มเชื่อมโยงการจ้างงานรูปแบบใหม่มากมาย ดังนั้นจึงควรวางแผนการหางานอย่างมีกลยุทธ์ให้เหมาะสมกับแต่ละแพลตฟอร์ม ต่อไปนี้คือการสรุปแพลตฟอร์มการจ้างงานยอดนิยมตามวัตถุประสงค์ต่างๆ

1. เว็บไซต์หางานบนอินเทอร์เน็ต (Saramin, Incruit, JobKorea เป็นต้น)
แพลตฟอร์มการจ้างงานที่ได้รับความนิยมมากที่สุด โดยมีการโพสต์ประกาศรับสมัครงานในหลากหลายสาขาอาชีพ ไม่เพียงแต่อาชีพด้านการพัฒนาเท่านั้น เนื่องจากส่วนใหญ่ใช้แบบฟอร์มประวัติย่อของแพลตฟอร์มแบบเดียวกัน จึงมีข้อดีคือสามารถสมัครงานได้ง่ายกับหลายบริษัทโดยการเขียนประวัติย่อและจดหมายแนะนำตัวเองเพียงครั้งเดียว นอกจากนี้ ในปัจจุบัน ยังมีการแสดงจำนวนผู้สมัครงานหรือคุณสมบัติของแต่ละบริษัท เพื่อให้สามารถคาดการณ์ผลการสมัครงานของตัวเองได้ ดังนั้น หากคุณต้องการหางานจากประกาศรับสมัครงานมากมายโดยไม่มีวัตถุประสงค์ใด ๆ เป็นพิเศษ คุณสามารถใช้เว็บไซต์หางานบนอินเทอร์เน็ตได้

2. เน้นสตาร์ทอัพ (Wanted, Rocket Punch เป็นต้น)
แพลตฟอร์มการจ้างงานที่เกิดขึ้นใหม่ เช่น Wanted, Rocket Punch มีประกาศรับสมัครงานส่วนใหญ่เป็นตำแหน่งงานด้าน IT และส่วนใหญ่เป็นประกาศรับสมัครงานจากสตาร์ทอัพ ดังนั้น หากต้องการทำงานด้าน IT ในสตาร์ทอัพ คุณควรตรวจสอบเว็บไซต์เหล่านี้เป็นหลัก

3. กลุ่มในเน이버 (Dokchwis เป็นต้น)
ในเน이버มีกลุ่มการจ้างงานมากมาย คุณสามารถรับข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงานของบริษัทต่างๆ และเคล็ดลับในการหางานผ่านกลุ่มเหล่านี้ได้ ในกลุ่มเน이버ส่วนใหญ่จะไม่มีการสมัครงานโดยตรง แต่จะมีลิงก์ไปยังหน้าเว็บเกี่ยวกับการจ้างงาน อย่างไรก็ตาม เนื่องจากเป็นชุมชนที่รวบรวมผู้คนมากมายเพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูล จึงมีข้อดีคือการรับข้อมูลที่คุณอาจพลาดไปผ่านคนอื่น ๆ ดังนั้น คุณควรไปเยี่ยมชมกลุ่มเหล่านี้เป็นครั้งคราวเพื่อตรวจสอบประกาศรับสมัครงานใหม่ ๆ

4. เว็บไซต์รับสมัครงานของบริษัทขนาดใหญ่
โดยทั่วไปบริษัทขนาดใหญ่จะรับสมัครงานผ่านเว็บไซต์รับสมัครงานของตนเอง ดังนั้น คุณควรติดตามเว็บไซต์หางานบนอินเทอร์เน็ตหรือกลุ่มการจ้างงานในเน이버 เพื่อตรวจสอบว่าบริษัทใดกำลังรับสมัครงาน นอกจากนี้ คุณควรเพิ่มเว็บไซต์รับสมัครงานของบริษัทที่คุณสนใจในรายการโปรดและตรวจสอบเป็นครั้งคราวว่ามีการโพสต์ประกาศรับสมัครงานหรือไม่ แม้ว่าคุณจะต้องกรอกประวัติย่อทุกครั้งเมื่อสมัครงาน แต่ประโยชน์ของบริษัทขนาดใหญ่นั้นเป็นรางวัลที่คุ้มค่ากับความพยายามเหล่านี้ ดังนั้น คุณควรให้ความสำคัญกับการกรอกประวัติย่อ