การอยู่รอดในฐานะนักพัฒนาที่ไม่ใช่สาขา

#8. ควรเขียนจดหมายแนะนำตัวเองอย่างไร?

ในกรณีของผู้เริ่มต้นงาน เนื่องจากไม่มีประสบการณ์ จึงเป็นวิธีเดียวที่จะแสดงให้เห็นว่าได้พยายามทำอะไรและมีประสบการณ์อะไรบ้างในขณะทำงานในสายงาน IT ดังนั้น คุณต้องเขียนสิ่งที่คุณได้พยายามทำ (ใบรับรอง ประสบการณ์การฝึกอบรม ผลงาน เป็นต้น) อย่างมีเหตุผล

ก่อนอื่น เริ่มต้นด้วยแม่แบบพื้นฐานของการแนะนำตัวเอง ซึ่งประกอบด้วย ประวัติการเติบโต ข้อดีข้อเสียของบุคลิกภาพ กิจกรรมนอกหลักสูตร แรงจูงใจในการสมัครงาน เป็นต้น จากนั้น แนะนำให้เน้นข้อต่อไปนี้ในการเขียนแต่ละหัวข้อ

1. ประวัติการเติบโต

การเขียนเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้คุณสนใจด้านการพัฒนาเป็นสิ่งที่ดี ไม่ใช่การเขียนเกี่ยวกับประวัติการเติบโตของคุณอย่างแท้จริง ~ด้วยเหตุผลดังกล่าว ทำให้คุณสนใจในการพัฒนา ~การเรียนคอมพิวเตอร์ การเรียนที่สถาบันการศึกษา การเรียนรู้ด้วยตนเอง ฯลฯ คุณต้องเขียนสิ่งที่ทำให้คุณเริ่มเรียนรู้

2. ข้อดีข้อเสียของบุคลิกภาพ

เขียนเกี่ยวกับข้อดีข้อเสียที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาหรือการทำงานในบริษัท ตัวอย่างเช่น คุณมีความละเอียดรอบคอบ คุณสามารถพัฒนาตามข้อกำหนด หรือ คุณมีบุคลิกภาพที่เป็นระบบ คุณสามารถจัดการเวลาการพัฒนาได้ดี เป็นต้น เขียนสิ่งที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในบริษัทหรือการพัฒนา นอกจากนี้ สำหรับข้อเสีย อย่าเขียนข้อเสียที่ร้ายแรง (เช่น การขาดการสื่อสาร) ~แต่ให้เขียนเกี่ยวกับข้อเสียที่คุณมี ~กำลังพยายามเอาชนะ

3. กิจกรรมนอกหลักสูตร

กิจกรรมนอกหลักสูตรคือการเขียนประสบการณ์การเข้าร่วมการประชุมหรือการเรียนรู้ในช่วงเวลาของการเป็นนักเรียน หรือระหว่างการเรียน เช่น การเรียนรู้เพิ่มเติม หากคุณมีประสบการณ์จากสิ่งที่คุณรู้สึกหรือใช้ประสบการณ์ในโครงการ เขียนร่วมด้วย

4. แรงจูงใจในการสมัครงาน

ในการเขียนแรงจูงใจในการสมัครงาน คุณต้องวิเคราะห์ว่า บริษัทที่คุณสมัครมี BM อะไรบ้าง บทบาทงาน (JD) ต้องการทักษะอะไรบ้าง ฯลฯ ~คุณมีความ ~หรือ ~ที่ตรงกัน ~คุณรู้สึกว่าบริษัท ~ทำให้คุณตัดสินใจสมัครงาน เมื่อเขียนเกี่ยวกับความทะเยอทะยานหลังการสมัครงาน การเขียนผลลัพธ์ที่เป็นนามธรรม ~เวลาที่ชัดเจนจะเป็นสิ่งที่ดี การวิเคราะห์แบบจำลองธุรกิจภายใน 3 เดือน และพัฒนาด้วยตนเองภายใน 6 เดือน ฯลฯ แม้ว่าผลลัพธ์จะเป็นนามธรรม ~การระบุช่วงเวลาที่ชัดเจนจะช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือ