Bu, AI tarafından çevrilen bir gönderidir.
[Bilim Dalı Olmayan, Geliştirici Olarak Hayatta Kalma] 11. Yeni Başlayan Bir Geliştirici İçin Yaş Önemli mi?
- tr Writing language: Korece
- •
-
tr
Referans Ülke: tr
Tüm ülkeler
- •
- BT
0000-00-00 00:00:00
Dil Seç
Text summarized by durumis AI
- Geliştirici iş arama sürecinde yaş sınırlaması yoktur, ancak askerlik hizmeti gibi nedenlerle iş arayışları gecikme gösterebilir, bu nedenle 30'lu yaşlarının başlarına kadar yeni başlayanlar için uygun olduğu söylenebilir.
- Yaşlı olsanız bile, yetenek ve tutkuya sahip olduğunuz sürece yeni başlayan olarak iş bulmak kesinlikle mümkündür ve tecrübe kazandıkça bunun karşılığını alabilirsiniz.
- Ancak, piyasa koşulları gibi nedenlerden dolayı yaşlı olmak rekabeti daha yoğun hale getirebilir, bu nedenle en uygun zamanda yeterli çaba ve tutkuyla niteliklerinizi ve tecrübelerinizi geliştirmeniz önemlidir.
Bölüm Dışı, Geliştirici Olarak Hayatta Kalma
#11. Yeni Başlayan Geliştiricinin Yaşı Önemli mi?
Günümüzde geliştiriciler, askerlik nedeniyle işe alım yaşının geç olduğu durumlarla karşı karşıyadır.
Bu nedenle 'yaş', işe alımda önemli bir faktör olabilir. Ancak yeni başlayan geliştiricilerin işe alımında yaşın ne kadar önemli olduğu ve yaşlı olmak, yeni başlayan olarak işe alınmayı zorlaştırıyor mu?
Öncelikle, geliştirici işe alımında yaşa bağlı herhangi bir sınırlama yoktur. Ancak daha önce de belirttiğimiz gibi, askerlik nedeniyle işe alım yaşı geç olabilir ve bu da kişilerin özgeçmişlerini güçlendirmek için eğitimlerine devam etmek veya ek sınavlara hazırlanmak gibi yöntemlere başvurmalarına yol açabilir. Ancak yeni başlayan bir geliştirici olarak işe alınmak için belirli bir süre eğitim almak veya sertifikalar almak gibi özgeçmişinizi güçlendirmeniz gerekir.
Bu süre uzadıkça, erken fırsatlar elde etme olasılığınız azalır. Bu nedenle, 30'lu yaşların başı, yeni başlayan için uygun bir yaş olarak söylenebilir. Ancak yaşlı olmak, yeni başlayan olarak işe alınmayı zorlaştırıyor, kesinlikle doğru değil.
Geliştiriciler için teknik yetenek, yaratıcılık ve problem çözme becerileri önemlidir ve bu beceriler doğrudan yaşla ilişkili değildir. Bu nedenle, geç başlasanız bile, çok çalışır ve becerilerinizi geliştirirseniz, yeni başlayan olarak işe alınmanız mümkün olabilir.
Ayrıca, geliştiriciler tecrübe kazandıkça, tecrübeleriyle orantılı olarak ödüllendirilebilirler. Bu nedenle, yaşlı olsanız bile, tecrübeli bir geliştiriciyseniz, yüksek maaş ve özgeçmişle işe girebilirsiniz.
Ancak sadece özgeçmişinizi güçlendirmeyi hedeflemek iyi bir fikir değil. Geliştiricilerin sürekli gelişim ve programlamaya olan tutkuya ihtiyaçları vardır. Bu tutku ve çabayla programlama becerilerinizi geliştirirseniz, yaşlı olsanız bile, yeni başlayan olarak işe alınmanız bir sorun olmayacaktır. Sonuç olarak, geliştirici işe alımı yaşla ilgili değildir.
Ancak piyasa koşulları gibi faktörler nedeniyle yaş ilerledikçe rekabet daha da artabilir. Bu nedenle, en uygun zamanda, yeterli çaba ve tutkuyla, özgeçmişinizi ve tecrübenizi geliştirerek, geliştirici olarak özgüveninizi artırmanızı öneririz.
