Bölüm dışı, bir geliştirici olarak hayatta kalma

#9. Portfolyo için uygun siteler

Devlet tarafından finanse edilen bir programda veya bir bootcamp'te eğitim alırken yaklaşık 12 ekip projesi gerçekleştirirsiniz. Yaklaşık 35 kişinin katıldığı bir ekip halinde projelere katılırsınız ve bu süreçte, planlamadan tasarım, uygulama ve teste kadar her şeyi deneyimleme şansınız olur. Bu, aynı zamanda işe alım sürecinde yeteneklerinizi sergilemek için harika bir fırsattır.

Ancak, genellikle ne yapacağınıza karar verme aşamasında, yani planlama aşamasında, ne yapacağınıza dair fikir sahibi olmakta zorluk çekersiniz. Bazen piyasada bulunmayan veya benzersiz hizmetler tasarlar ve geliştirirsiniz. Ancak, çok benzersiz bir fikir, işe alımda olumsuz sonuçlanabilir, bu nedenle dikkatli olmanız gerekir. Özgeçmişinizi değerlendiren kişi genellikle sektörde çalışan bir kişidir ve bu nedenle, sektördeki bir çalışanın beğeneceği bir ürün yaratmak önemlidir. Bu nedenle, işe almak istediğiniz şirkete (hizmet, SI, genel şirket BT ekibi, çözüm) göre konu belirlemek daha etkili olacaktır.

Peki, hangi konu seçilmelidir?

1. Şirketlerde yaygın olarak kullanılan siteler

Genellikle şirketlerde kullandığımız siteler veya hizmetler genellikle çözüm şirketlerinden tedarik edilir veya SI şirketleri aracılığıyla oluşturulur. Bu nedenle, sektörde yaygın olarak kullanılan siteleri kullanarak çözüm veya SI şirketlerine bu deneyimi gösterebilirsiniz. Yaygın olarak kullanılan programlar genellikle grup yazılımları, ERP, şirket içi personel sistemleri vb. olup, birçok şirket tarafından kullanılan hizmetleri tasarlayabilir ve geliştirebilirsiniz.

2. Ünlü web hizmetlerinin klonları

Eğer hedefiniz bir hizmet şirketiyse, ünlü web hizmetlerinin klonlarını oluşturmak da iyi bir yöntemdir. Sosyal medya yerine, belirli bir iş modeli üzerinde çalışan teslimat uygulamaları, açık pazarlar vb. oluşturmak daha iyi bir tercihtir. Tüm özellikleri analiz etmeniz gerekmez, benchmark yapacağınız hizmeti seçtikten sonra, kullanıcının bakış açısından anlayabileceğiniz düzeyde bir özellik analiz tablosu oluşturun ve bu analiz edilen içerikle mümkün olduğunca benzer şekilde özellikleri uygulayın. Bu deneyim, benzer alanlarda hizmet veren şirketlere iş başvurusu yaptığınızda, diğer başvuru sahiplerine göre daha farklı bir portfolyo olarak önemli rol oynayacaktır.

3. Çok benzersiz fikirlerden kaçının

Genellikle genç öğrenci grupları, zaman zaman benzersiz fikirler sunar ve bu fikirleri hayata geçirir. Bir girişimde bir iş kurmak için bu fikirler sorunsuz olabilir; ancak portfolyonuzu değerlendiren mülakat görevlisi genç bir kuşak olmadığı için, mülakat görevlisinin anlayamayacağı fikirler konusunda dikkatli olmak gerekir.