![translation](https://cdn.durumis.com/common/trans.png)
Đây là bài viết được dịch bởi AI.
[Không chuyên ngành, sống sót với tư cách là nhà phát triển] 16. Mẹo để tạo danh mục đầu tư cho nhà phát triển mới
- Ngôn ngữ viết: Tiếng Hàn Quốc
- •
-
Quốc gia cơ sở: Tất cả các quốc gia
- •
- CNTT
Chọn ngôn ngữ
Văn bản được tóm tắt bởi AI durumis
- Khi tạo danh mục đầu tư cho nhà phát triển mới, bạn cần phải nêu rõ ràng những phần kỹ thuật cũng như dịch vụ hoặc chức năng thực tế đã phát triển để nâng cao hiểu biết về dự án.
- Ví dụ, trong dự án 'Cộng đồng dành cho sinh viên tìm việc', bạn cần viết chi tiết về các chức năng đã phát triển, những khó khăn về kỹ thuật đã gặp phải trong quá trình phát triển, v.v.
- Nhà phát triển không chỉ là người thực hiện kỹ thuật mà còn là người phát triển dịch vụ đáp ứng nhu cầu của người dùng thực tế, vì vậy điều quan trọng là phải thể hiện sự hiểu biết về công việc và khả năng phân tích trong danh mục đầu tư.
Không chuyên ngành, làm sao để sống sót với vai trò nhà phát triển
#16. Mẹo viết hồ sơ xin việc cho nhà phát triển mới vào nghề
Thông thường, những người chuẩn bị xin việc làm nhà phát triển thường là những người đã học chuyên ngành, tốt nghiệp đại học và xin việc làm nhà phát triển hoặc những người không chuyên ngành, học xong các khóa học và chuẩn bị xin việc làm. Hai trường hợp này là phổ biến nhất.
Gần đây, tôi đã xem xét sơ yếu lý lịch và hồ sơ xin việc của nhiều bạn ứng viên không chuyên ngành thông qua hoạt động cố vấn trên Inflearn, và tôi nhận thấy nhiều bạn mắc lỗi tương tự, vì vậy hôm nay, tôi sẽ tổng hợp một số mẹo để viết hồ sơ xin việc cho nhà phát triển mới vào nghề (dành cho người không chuyên ngành).
[Mẹo viết hồ sơ xin việc cho nhà phát triển mới vào nghề]
Hồ sơ xin việc cần bao gồm nhiều kinh nghiệm dự án. Các khóa học thường yêu cầu bạn thực hiện 2 dự án, và đây chính là kinh nghiệm dự án của bạn. Bạn cần mô tả chi tiết từng dự án, bao gồm các công nghệ được sử dụng, các chức năng được phát triển và chức năng mà bạn đã phát triển.
Lỗi mà nhiều bạn ứng viên mới vào nghề mắc phải là quá chú trọng vào "công nghệ". Tôi sẽ giải thích bằng cách sử dụng ví dụ sau.
Tên dự án: Cộng đồng dành cho người chuẩn bị xin việc
Công nghệ sử dụng: Spring boot, Oracle, JPA, React.js, CSS, HTML
Nhiệm vụ
- Khi nhiều người cùng đăng bài, TPS tăng quá mức, tối ưu hóa JPA giúp tăng tốc độ lên 2,5 lần
- Áp dụng MSA để phân tán xử lý cho từng dịch vụ, rút ngắn thời gian phục hồi và cải thiện tốc độ khi xảy ra lỗi
- Đưa vào JWT để quản lý quyền truy cập, tăng cường tính bảo mật
Nội dung trên đây được xem là khá đầy đủ về mặt kỹ thuật. Tuy nhiên, khi nhìn vào hồ sơ này lần đầu tiên, người ta sẽ có cảm giác "Vậy, chức năng được tạo ra là gì?".
Nội dung bị thiếu ở đây là "nhiệm vụ" - cụ thể là "dự án hoặc chức năng nào" đã được phát triển. Theo quan điểm của tôi, hồ sơ xin việc hoặc mô tả kinh nghiệm nên bao gồm phần giới thiệu về công việc + nội dung kỹ thuật, vì vậy, tôi đã đưa ra phản hồi như sau để sửa hồ sơ này.
Tên dự án: Cộng đồng dành cho người chuẩn bị xin việc
Công nghệ sử dụng: Spring boot, Oracle, JPA, React.js, CSS, HTML
Nhiệm vụ
- Phát triển bảng tin Q&A cho người dùng để họ có thể hỏi và trả lời thông tin việc làm
- Khi nhiều người cùng đăng bài, TPS tăng quá mức, tối ưu hóa JPA giúp tăng tốc độ lên 2,5 lần
- Tham khảo Naver Knowledge iN để áp dụng hệ thống lựa chọn câu trả lời tốt nhất, thúc đẩy sự tham gia của người dùng
- Phát triển bot thu thập thông tin việc làm, chức năng viết và lưu trữ sơ yếu lý lịch và thư tự giới thiệu bản thân
- Áp dụng MSA cho từng dịch vụ, phân tán xử lý cho từng dịch vụ, rút ngắn thời gian phục hồi và cải thiện tốc độ khi xảy ra lỗi
- Phát triển chức năng đăng nhập bằng mạng xã hội (Naver/Kakao)
- Đưa vào JWT để phòng ngừa rủi ro bảo mật như đánh cắp token
- Đưa vào JWT để phòng ngừa rủi ro bảo mật như đánh cắp token
Đây là một ví dụ đơn giản, nhưng việc bổ sung phần nội dung "làm gì" giúp người đọc hiểu rõ người này đã phát triển dịch vụ nào, và những vấn đề kỹ thuật họ đã gặp phải trong quá trình phát triển.
Theo quan điểm cá nhân, tôi cho rằng phần kỹ thuật rất quan trọng, nhưng bạn cũng cần phải chú trọng vào phần công việc. Không phải ngẫu nhiên mà các ngành tài chính lại tuyển dụng những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính. Nhà phát triển cần hiểu rõ về công việc của mình hơn cả người dùng, vì vậy cần phải thể hiện khả năng phân tích và hiểu biết về công việc.
Hy vọng những bạn đang viết hồ sơ xin việc sẽ tham khảo bài viết này.