[Câu chuyện của Developer SI] 01. Nên tránh các công ty SI phải không..?

Câu chuyện của nhà phát triển SI
#1. Có nên tránh các công ty SI không..?

Khi trò chuyện với các bạn sinh viên chuẩn bị ra trường hoặc các developer trẻ, tôi nhận thấy có một câu hỏi chung.

Đó chính là "Có nên tránh các công ty SI không..?". Bản thân tôi cũng từng bắt đầu sự nghiệp tại một công ty SI, vì vậy tôi hiểu những băn khoăn của các bạn.

Hôm nay, chúng ta sẽ cùng thảo luận về việc có nên gia nhập hay tránh xa các công ty SI.

❓ Cấu trúc kinh doanh của SI
Trước tiên, chúng ta cần hiểu rõ cấu trúc kinh doanh của SI. SI có 3 ông lớn (3 đại gia) là Samsung SDS, LG CNS và SK C&C, dẫn đầu trong việc nhận các dự án từ các doanh nghiệp (chủ thầu) có nhu cầu về hệ thống và sau đó tìm kiếm các nhà thầu phụ cho dự án. Trong quá trình này, rất nhiều công ty SI tham gia với vai trò là nhà thầu cấp 2, cấp 3, cấp 4… Tất nhiên, càng xuống cấp thấp thì càng phải chịu nhiều khấu trừ phí, dẫn đến giá thầu thấp hơn. Vấn đề này cũng khiến cho các dự án thuộc lĩnh vực công cộng hạn chế sự tham gia của các tập đoàn lớn, tuy nhiên, sự cố hệ thống giáo dục thế hệ thứ 4 Nais gần đây cho thấy rằng năng lực kỹ thuật của các doanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn còn hạn chế.

❓ Lý do người ta khuyên không nên vào làm ở các công ty SI

1. Kéo dài kinh nghiệm (làm giả kinh nghiệm)

Một số công ty môi giới nhân lực (chỉ cung cấp nhân sự cho các công ty khác và thu phí hoa hồng) thường gọi là "cơ sở cung cấp gái gọi", để kiếm thêm tiền đã gian lận kinh nghiệm làm việc. Họ thường đưa nhân viên mới vào làm với mức kinh nghiệm 3 năm (nhân viên cấp thấp). Do đó, nếu tham gia các công ty kiểu này, bạn không chỉ có thể bị xử phạt vì tội làm giả tài liệu hành chính mà còn gây ảnh hưởng đến những người khác trong cùng dự án. Vì vậy, nên tránh xa những công ty như vậy.

Các báo cáo về việc làm giả kinh nghiệm

2. Áp lực về tiến độ dẫn đến tình trạng làm việc ngày này qua ngày khác…

Đặc điểm của các dự án phần mềm là chi phí chủ yếu dành cho nhân công. Do đó, bên đặt hàng muốn hoàn thành dự án nhanh nhất có thể, và nhà thầu phụ cũng muốn hoàn thành dự án sớm để giảm chi phí nhân công. Điều này dẫn đến áp lực về tiến độ rất lớn. Tùy thuộc vào đơn vị bạn làm việc, bạn có thể phải làm việc từ thứ Hai đến Chủ nhật.

3. Cấu trúc không tạo ra lợi nhuận

Như đã đề cập ở trên, các nhà thầu SI cấp thấp phải chịu nhiều khấu trừ phí và giá thầu thấp nên dẫn đến tình trạng làm nhiều nhưng thu nhập thấp. Vì vậy, mức lương và phúc lợi ở các công ty này không cao. Do đó, những ai làm việc tại các nhà thầu SI cấp thấp thường đặt mục tiêu nâng cao kỹ năng để chuyển sang các công ty SI cấp cao hơn.

Tuy nhiên, vẫn có những công ty SI tốt (?).

Bản thân tôi cũng đã từng tham gia thực hiện các dự án SI trong khoảng 2 năm, và tần suất làm thêm giờ của tôi thuộc hàng ít ỏi. Tôi tự hào rằng bản thân đã có được nhiều kinh nghiệm và kỹ năng quý báu. Tôi cho rằng giai đoạn này là quãng thời gian tôi phát triển bản thân nhiều nhất. Vì vậy, thay vì nghĩ rằng nhất thiết phải tránh xa SI, tôi cho rằng nếu bạn muốn làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm nhưng chưa tìm được việc làm phù hợp, thì bắt đầu từ các công ty SI cũng là một lựa chọn tốt. Tất nhiên, bạn phải lựa chọn kỹ càng. Tôi sẽ chia sẻ về cách lựa chọn công ty SI phù hợp và những công ty SI tốt trong bài viết tiếp theo.