[Không chuyên ngành, sống còn với tư cách nhà phát triển] 10. Nên tìm kiếm thông tin tuyển dụng ở đâu?

Không chuyên ngành, vẫn sống sót với nghề lập trình

#10. Nên xem các bài đăng tuyển dụng ở đâu?

Trước đây, khi tìm việc làm, mọi người thường chủ yếu tìm kiếm thông tin trên các trang web tuyển dụng như JobKorea, Saramin, v.v., vì vậy lượng thông tin không nhiều như hiện nay. Tuy nhiên, nhờ sự phát triển của CNTT, ngày càng xuất hiện nhiều nền tảng kết nối tuyển dụng khác nhau, vì vậy việc chủ động tìm kiếm việc làm theo chiến lược phù hợp với từng nền tảng tuyển dụng là điều nên làm. Dưới đây là tóm tắt một số nền tảng tuyển dụng phổ biến dành cho từng mục đích cụ thể.

1. Trang web tuyển dụng trực tuyến (Saramin, Incruit, JobKorea, v.v.)
Đây là nền tảng tuyển dụng phổ biến nhất, không chỉ dành cho các vị trí lập trình mà còn cho nhiều ngành nghề khác nhau. Hầu hết các nền tảng này đều sử dụng mẫu sơ yếu lý lịch thống nhất, vì vậy sau khi hoàn thiện sơ yếu lý lịch và thư xin việc, bạn có thể dễ dàng ứng tuyển vào nhiều công ty khác nhau. Ngoài ra, gần đây, bạn còn có thể xem được số lượng người ứng tuyển, thông tin về trình độ của ứng viên cho từng công ty, qua đó dự đoán khả năng trúng tuyển của mình. Do đó, nếu bạn muốn tìm kiếm việc làm đa dạng từ nhiều bài đăng tuyển dụng khác nhau mà không có mục đích cụ thể, bạn có thể sử dụng các trang web tuyển dụng trực tuyến.

2. Chủ yếu dành cho các công ty khởi nghiệp (Wanted, Rocketpunch, v.v.)
Wanted, Rocketpunch và các nền tảng tuyển dụng tương đối mới khác thường có rất nhiều bài đăng tuyển dụng cho các vị trí liên quan đến CNTT và chủ yếu tập trung vào tuyển dụng cho các công ty khởi nghiệp. Vì vậy, nếu bạn muốn làm việc trong lĩnh vực CNTT tại các công ty khởi nghiệp, bạn nên tìm kiếm thông tin trên các trang web này.

3. Cộng đồng trên Naver Cafe (Docjuisa, v.v.)
Trên Naver có rất nhiều nhóm tuyển dụng. Thông qua các nhóm này, bạn có thể nhận được thông tin tuyển dụng của nhiều công ty khác nhau cũng như những lời khuyên bổ ích về việc tìm việc. Naver Cafe không cho phép ứng tuyển trực tiếp, chủ yếu cung cấp các liên kết đến trang tuyển dụng, nhưng vì là cộng đồng có đông đảo thành viên trao đổi thông tin, nên bạn có thể thu thập được những thông tin mà mình có thể bỏ sót. Vì vậy, hãy thường xuyên ghé thăm để kiểm tra các bài đăng tuyển dụng mới.

4. Trang web tuyển dụng của các tập đoàn lớn
Các tập đoàn lớn thường tuyển dụng thông qua trang web tuyển dụng riêng của mình, vì vậy bạn cần theo dõi các trang web tuyển dụng trực tuyến, Naver Cafe, v.v. để xem công ty nào đang tuyển dụng. Ngoài ra, bạn cũng có thể thêm trang web tuyển dụng của các công ty mà bạn quan tâm vào danh sách yêu thích và thường xuyên kiểm tra xem có bài đăng tuyển dụng mới nào không. Việc phải viết sơ yếu lý lịch mỗi lần ứng tuyển khá bất tiện, nhưng lợi ích của việc làm việc tại các tập đoàn lớn chắc chắn sẽ xứng đáng với những nỗ lực này, vì vậy hãy tập trung hoàn thiện hồ sơ của bạn.