Đây là bài viết được dịch bởi AI.
[Không chuyên ngành, sống sót với tư cách nhà phát triển] 8. Cách viết thư giới thiệu bản thân như thế nào?
- Ngôn ngữ viết: Tiếng Hàn Quốc
- •
-
Quốc gia cơ sở: Tất cả các quốc gia
- •
- CNTT
0000-00-00 00:00:00
Chọn ngôn ngữ
Văn bản được tóm tắt bởi AI durumis
- Nhà phát triển mới vào nghề không có kinh nghiệm nên phải thể hiện kinh nghiệm và nỗ lực thực hiện công việc IT thông qua thư giới thiệu bản thân.
- Sử dụng các mục cơ bản như quá trình trưởng thành, điểm mạnh điểm yếu về tính cách, hoạt động ngoại khóa, động lực ứng tuyển làm khuôn mẫu và viết chi tiết về kinh nghiệm và nỗ lực liên quan đến phát triển trong mỗi mục.
- Đặc biệt, trong động lực ứng tuyển, cần phân tích mô hình kinh doanh và JD của công ty để thể hiện điểm mạnh của bản thân, đồng thời đưa ra khát vọng sau khi nhập ngũ cùng với thời gian cụ thể để nâng cao độ tin cậy.
Không chuyên ngành, sống sót với tư cách là nhà phát triển
#8. Nên viết sơ yếu lý lịch như thế nào?
Đối với người mới vào nghề, do chưa có kinh nghiệm nên sơ yếu lý lịch là công cụ duy nhất để thể hiện những nỗ lực và kinh nghiệm bạn đã tích lũy được trong quá trình thực hiện công việc IT. Do đó, bạn cần trình bày một cách logic những nỗ lực mà bạn đã bỏ ra (chứng chỉ, trung tâm đào tạo, danh mục đầu tư, v.v.).
Trước hết, bạn hãy tạo một mẫu cơ bản với các mục tiêu tiêu chuẩn của sơ yếu lý lịch như quá trình phát triển, điểm mạnh và điểm yếu của tính cách, hoạt động ngoại khóa, động cơ ứng tuyển. Sau đó, bạn nên thêm vào mỗi mục những nội dung sau:
1. Quá trình phát triển
Bạn nên viết lý do bạn bắt đầu quan tâm đến việc phát triển. Thay vì viết về quá trình phát triển, bạn nên viết về lý do bạn bắt đầu quan tâm đến việc phát triển dẫn đến việc bạn theo học ngành Khoa học máy tính, tham gia các khóa học, tự học, v.v.
2. Điểm mạnh và điểm yếu của tính cách
Bạn nên viết về điểm mạnh và điểm yếu liên quan đến việc phát triển hoặc công việc của công ty. Ví dụ: bạn có thể viết rằng bạn tỉ mỉ, có thể phát triển theo yêu cầu hoặc bạn là người có kế hoạch, có thể quản lý tốt thời gian phát triển. Ngoài ra, đối với điểm yếu, bạn không nên viết những điểm yếu quá nghiêm trọng (như thiếu giao tiếp, v.v.) mà nên viết về những điểm yếu, nhưng bạn đang cố gắng khắc phục.
3. Hoạt động ngoại khóa
Hoạt động ngoại khóa là những trải nghiệm bạn đã tham gia trong quá trình học tập hoặc làm việc như hội nghị, kinh nghiệm học tập riêng lẻ, bạn nên viết về những điều bạn học được từ những trải nghiệm đó hoặc những kinh nghiệm bạn đã áp dụng cho các dự án.
4. Động cơ ứng tuyển
Để viết động cơ ứng tuyển, bạn cần phân tích mô hình kinh doanh của công ty mà bạn ứng tuyển, các kỹ năng mà JD yêu cầu, v.v. để bạn có thể viết rằng bạn phù hợp với những điểm nào, hoặc bạn được thu hút bởi những điểm nào của công ty. Ngoài ra, khi viết về kỳ vọng sau khi vào làm việc, bạn nên thêm vào đó một khoảng thời gian cụ thể, ví dụ: trong vòng 3 tháng, tôi sẽ phân tích mô hình kinh doanh và trong vòng 6 tháng, tôi sẽ có thể tự mình phát triển. Mặc dù kết quả rất trừu tượng nhưng việc đưa ra một khoảng thời gian cụ thể sẽ tạo dựng được sự tin tưởng.
